Innenansicht des Vertriebs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betonte Förderung von Kreativität und Innovation. Wir haben die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und unsere Projekte auf eigene Art und Weise zu gestalten. Dies schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Zudem finde ich die Work-Life-Balance hier hervorragend, da wir flexibel arbeiten können, um unser persönliches Leben gut zu integrieren. Nicht zuletzt schätze ich das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, da es zeigt, dass wir uns für eine bessere Welt einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Bereich, in dem es Raum für Verbesserungen gibt, betrifft das Vorgesetztenverhalten. In den letzten Wochen haben wir jedoch erfreuliche Fortschritte gesehen, was darauf hindeutet, dass die schwierigen Zeiten, die das Unternehmen durchgemacht hat, zu positiven Veränderungen führen. Ich schätze die Bemühungen des Managements, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und bin zuversichtlich, dass sich dies weiterhin positiv entwickeln wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Startup House ist von Kreativität und Innovation geprägt, wobei Mitarbeiter motiviert sind, neue Ideen zu entwickeln. Teamarbeit und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, gehört zu werden. Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, wird kontinuierlich an der Verbesserung von Strukturen gearbeitet, obwohl nicht alles perfekt ist, schafft dies dennoch eine gute Arbeitsumgebung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und trägt entscheidend zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich top. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Je nach Rolle natürlich. Ich bin gerne im Büro gewesen weil die Kollegen einfach mega nett sind und im Startup House am Abend auch oft was los ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier sind wirklich spannend und abwechslungsreich. Man hat die Gelegenheit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln. Das macht die Arbeit hier besonders interessant und motivierend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder anderen Merkmalen fair behandelt. Die Vielfalt der Meinungen und Ideen wird geschätzt und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier sehr geschätzt und bringen eine Fülle an Erfahrung und Weisheit in das Team ein. Ihr Beitrag und ihre Perspektiven werden respektiert und als wertvolle Ergänzung zur Arbeitsgruppe angesehen. Dies trägt zur Vielfalt und zum Wissensaustausch bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Startup House sind komfortabel und modern. Es stehen zeitgemäße Technologien und Ressourcen zur Verfügung, um die Arbeit effizient zu gestalten. Die Arbeitsumgebung fördert Kreativität und Produktivität, wodurch die Mitarbeiter in der Lage sind, ihr Bestes zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Tatsache, dass wir aktiv umweltfreundliche Praktiken und soziale Verantwortung fördern, verleiht meiner Arbeit eine tiefere Bedeutung. Es ist großartig zu wissen, dass wir als Team unseren Beitrag zur Verbesserung der Welt leisten und dabei gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld genießen. Dieses Bewusstsein trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und macht mich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und fair. Die Vergütung wird regelmäßig überprüft, und es gibt auch Möglichkeiten zur Leistungssteigerung. Die Transparenz bezüglich der Vergütung und die Anerkennung der Mitarbeiterleistungen sind weitere positive Aspekte in Bezug auf das Gehalt.
Image
Wir werden als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen wahrgenommen. Unsere Kunden und Partner schätzen unsere kreative Herangehensweise und unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Dies schafft eine inspirierende Umgebung für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.