8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start-up mit viel Potenzial und einem großartigen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das open Office im Start-up House bietet viel Raum und jede Menge Gelegenheit für Brainstorming mit dem eigenen Team und anderen Start-ups. Ob auf der Terrasse am Wasser, in der Küche bei einem Kaffee, in einem Meeting Booth oder klassisch am Schreibtisch - für jeden gibt es den perfekten Platz. Die Art und Weise wie wir arbeiten ist ein ausgewogener Mix zwischen Selbstständigkeit und Teamwork. Monotonie sucht man hier vergebens: Jeder Tag bringt neue spannende Aufgaben mit sich und man kann an verschiedenen Projekten mitwirken oder gar seine eigenen Projekte umsetzen.
Image
FoodNotify genießt sowohl unter den Mitarbeiter:innen als auch den Geschäftspartnern und Kunden ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist FAST perfekt. Bei der Tagesplanung hat man ein wenig Spielraum. Auf Familie, Krankheit, Arzttermine oder sonstige Ereignisse, die spontan auftreten können, wird stets Rücksicht genommen. Urlaubsplanung ist unkompliziert - man muss sich lediglich mit dem Team abstimmen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. An Wochenenden wird nicht gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen werden auf unterschiedliche Art und Weise gefördert. Entweder durch Coaching, regelmäßiges Feedback oder gar Mentoring. Wenn jemand sich beruflich in eine bestimmte Richtung entwickeln möchte, wird entsprechende Unterstützung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sehr fair und entsprechen der Verantwortung bzw. der Leistung. Ausgezahlt werden 14 Gehälter im Jahr (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema. Schließlich möchten wir mit unserem Produkt u.a. Food Waste in der Gastronomie und Hotellerie reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal geht es drunter und drüber, doch das Team hält zusammen! Wir unterstützen uns gegenseitig - sogar abteilungsübergreifend. Es macht mega viel Spaß mit großartigen, kreativen Menschen zusammenzuarbeiten und neue Ideen zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen sind willkommen und werden sehr gut im Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bringen ihren Mitarbeiter:innen sehr viel Vertrauen entgegen. Die positive Fehlerkultur bestärkt die Mitarbeiter:innen darin, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Positives wie negatives Feedback wird gut aufgenommen. Allgemein ist das Management darum bemüht, eine Umgebung zu kreieren, in der sich alle beruflich wie persönlich weiterentwickeln können und sich wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Man kann aussuchen, ob man mit einem Windows oder Mac arbeiten möchte. Es gibt zusätzliche Monitore und weitere Hardware - also alles, was man für die Arbeit benötigt. Jeder Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind klimatisiert, gut belüftet und beleuchtet. Manchmal kann es allerdings laut werden.
Kommunikation
Ich schätze die offene, direkte und ehrliche Kommunikation innerhalb des Teams. Jede Meinung zählt und es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander.
Gleichberechtigung
Das Team besteht aus Personen, deren Alter zwischen Anfang 20 und 50+ liegt und die aus unterschiedlichen Ländern kommen. Frauen werden gefördert und ihre Leistung wird anerkannt. Jede/r wird gleich behandelt - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind abwechslungsreich, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt. Micromanagement gibt es bei FoodNotify nicht - das ist nicht Teil der Unternehmenskultur.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Start-Up!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Ort, Mac Book, super Produkt, guter Team-Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist cool und befindet sich im 2. Bezirk! Es war schön jeden Tag ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
Arbeit von Montag bis Freitag. An Wochenenden musste man nicht arbeiten, außer man möchte seine kreativen Ideen mit einbringen, dann hat man halt 1 bis 2 Stunden Brain-Storming gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit richtig und gewissenhaft macht, wurde man gelobt und auch gefördert.
Kommunikation
Ja klar kann man manchmal nicht den richtigen Ton treffen, wenn man im Stress ist, aber alle sind bemüht gewesen respektvoll und freundlich miteinander umzugehen.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist an sich wirklich toll und hat enorm viel Potenzial! Mit einem größeren Team steht nichts im Weg ein Unicorn zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innenansicht des Vertriebs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betonte Förderung von Kreativität und Innovation. Wir haben die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und unsere Projekte auf eigene Art und Weise zu gestalten. Dies schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Zudem finde ich die Work-Life-Balance hier hervorragend, da wir flexibel arbeiten können, um unser persönliches Leben gut zu integrieren. Nicht zuletzt schätze ich das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, da es zeigt, dass wir uns für eine bessere Welt einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Bereich, in dem es Raum für Verbesserungen gibt, betrifft das Vorgesetztenverhalten. In den letzten Wochen haben wir jedoch erfreuliche Fortschritte gesehen, was darauf hindeutet, dass die schwierigen Zeiten, die das Unternehmen durchgemacht hat, zu positiven Veränderungen führen. Ich schätze die Bemühungen des Managements, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und bin zuversichtlich, dass sich dies weiterhin positiv entwickeln wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Startup House ist von Kreativität und Innovation geprägt, wobei Mitarbeiter motiviert sind, neue Ideen zu entwickeln. Teamarbeit und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Image
Wir werden als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen wahrgenommen. Unsere Kunden und Partner schätzen unsere kreative Herangehensweise und unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich top. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Je nach Rolle natürlich. Ich bin gerne im Büro gewesen weil die Kollegen einfach mega nett sind und im Startup House am Abend auch oft was los ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Dies schafft eine inspirierende Umgebung für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und fair. Die Vergütung wird regelmäßig überprüft, und es gibt auch Möglichkeiten zur Leistungssteigerung. Die Transparenz bezüglich der Vergütung und die Anerkennung der Mitarbeiterleistungen sind weitere positive Aspekte in Bezug auf das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Tatsache, dass wir aktiv umweltfreundliche Praktiken und soziale Verantwortung fördern, verleiht meiner Arbeit eine tiefere Bedeutung. Es ist großartig zu wissen, dass wir als Team unseren Beitrag zur Verbesserung der Welt leisten und dabei gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld genießen. Dieses Bewusstsein trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und macht mich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und trägt entscheidend zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier sehr geschätzt und bringen eine Fülle an Erfahrung und Weisheit in das Team ein. Ihr Beitrag und ihre Perspektiven werden respektiert und als wertvolle Ergänzung zur Arbeitsgruppe angesehen. Dies trägt zur Vielfalt und zum Wissensaustausch bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Startup House sind komfortabel und modern. Es stehen zeitgemäße Technologien und Ressourcen zur Verfügung, um die Arbeit effizient zu gestalten. Die Arbeitsumgebung fördert Kreativität und Produktivität, wodurch die Mitarbeiter in der Lage sind, ihr Bestes zu geben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, gehört zu werden. Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, wird kontinuierlich an der Verbesserung von Strukturen gearbeitet, obwohl nicht alles perfekt ist, schafft dies dennoch eine gute Arbeitsumgebung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder anderen Merkmalen fair behandelt. Die Vielfalt der Meinungen und Ideen wird geschätzt und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier sind wirklich spannend und abwechslungsreich. Man hat die Gelegenheit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln. Das macht die Arbeit hier besonders interessant und motivierend.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit besserem Management viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhängig. Prozesse werden oft nicht eingehalten und Informationen finden selten den Weg zu allen für die sie relevant sind. Dadurch entsteht im Team teils große Unsicherheit, vor allem wenn dann zusätzlich noch Druck gemacht wird. Vereinzelt gibt es Lob für gute Leistungen, oft ist man aber der Laune des Managements ausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann und trifft sich gerne zu Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Großteils unzuverlässig, launisch und unstrukturiert.
Arbeitsbedingungen
Kleines Großraumbüro in dem die Hälfte des Teams mehrere Telefonate am Tag führt. Es gibt Telefonboxen, allerdings nicht ausreichend viele.
Kommunikation
Dem Unternehmen ist bewusst, dass der Informationsfluss Verbesserungspotential hat & es wird aktuell an Strukturen gearbeitet diesen zu verbessern. Aktuell läuft die Kommunikation aber großteils intransparent ab und oft erreichen einen wichtige Informationen nicht, die man bräuchte um seinem Job zielführend nachzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Foodnotify
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Intention, schlechte Umsetzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln & eigene Ideen zu verwirklichen. Sehr guter Arbeitgeber und tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FoodNotify durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden FoodNotify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FoodNotify als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.