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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
DiensthandyDie betonte Förderung von Kreativität und Innovation. Wir haben die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und unsere Projekte auf eigene Art und Weise zu gestalten. Dies schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Zudem finde ich die Work-Life-Balance hier hervorragend, da wir flexibel arbeiten können, um unser persönliches Leben gut zu integrieren. Nicht zuletzt schätze ich das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, da es zeigt, dass wir uns für eine bessere Welt einsetzen.
Toller Ort, Mac Book, super Produkt, guter Team-Zusammenhalt
Ein Bereich, in dem es Raum für Verbesserungen gibt, betrifft das Vorgesetztenverhalten. In den letzten Wochen haben wir jedoch erfreuliche Fortschritte gesehen, was darauf hindeutet, dass die schwierigen Zeiten, die das Unternehmen durchgemacht hat, zu positiven Veränderungen führen. Ich schätze die Bemühungen des Managements, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und bin zuversichtlich, dass sich dies weiterhin positiv entwickeln wird.
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Der am besten bewertete Faktor von FoodNotify ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Tatsache, dass wir aktiv umweltfreundliche Praktiken und soziale Verantwortung fördern, verleiht meiner Arbeit eine tiefere Bedeutung. Es ist großartig zu wissen, dass wir als Team unseren Beitrag zur Verbesserung der Welt leisten und dabei gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld genießen. Dieses Bewusstsein trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und macht mich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema. Schließlich möchten wir mit unserem Produkt u.a. Food Waste in der Gastronomie und Hotellerie reduzieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FoodNotify ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großteils unzuverlässig, launisch und unstrukturiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter:innen werden auf unterschiedliche Art und Weise gefördert. Entweder durch Coaching, regelmäßiges Feedback oder gar Mentoring. Wenn jemand sich beruflich in eine bestimmte Richtung entwickeln möchte, wird entsprechende Unterstützung angeboten.
Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Dies schafft eine inspirierende Umgebung für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
