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Bewertung

Toxische Unternehmenskultur, Führungskräfte ohne Erfahrung und ein Management aus der Hölle

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei foodora gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen aus der Stellenausschreibungen wurden teilweise nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Rückblickend betrachtet, war foodora der schlechteste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn. Die Führungskräfte handeln sehr unprofessionell und haben kaum Berufserfahrung. Man hat das Gefühl, dass die Leute dort leicht den Bezug zur Realität verloren haben und vollkommen in einer toxischen foodora Bubble feststecken.

Kommunikation

Unprofessionelle Kommunikation, keine Transparenz zwischen Management und Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen sehr gut. Das Management vergisst auf Firmenevents ebenso regelmäßig, dass es eventuell eine Vorbildfunktion und gewisse Professionalität zu wahren hat

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionelle und junge Führungskräfte, die keinerlei Führungs-Erfahrung haben und Grenzen überschreiten

Interessante Aufgaben

Hauptziel jeder Aufgabe ist es, wie können mehr Bestellungen ausgeliefert und mehr Rider rekrutiert werden - ohne jeglichen Verstand

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen der Rider sind prekär und im Office herrscht ein sehr chaotisches und lautes Umfeld

Gehalt/Sozialleistungen

Mehrmals Gehaltserhöhungen versprochen und nicht eingehalten, keine Transparenz

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht aktiv angeboten


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

foodora People Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Vor allem Punkte wie die Kommunikation und das Verhalten unserer Führungskräfte sind uns sehr wichtig, weshalb uns solche Rückmeldungen helfen, Verbesserungen voranzutreiben.

Wir möchten dich ermutigen, dich mit uns direkt in Verbindung zu setzen (talent@foodora.at), um gemeinsam herauszufinden, wo konkrete Handlungsbedarfe bestehen und wie wir diese angehen können.

Danke nochmals, dass du auf diese Probleme aufmerksam machst.

Liebe Grüße
Dein foodora People Team

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