Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
At foodora, we believe that freedom can be delivered. Für unsere Kund:innen und für unsere Teams: Bei foodora hast du die Freiheit, deinen eigenen Weg zu gehen, etwas zu bewirken und jeden Tag etwas zu verändern.
Werde Teil eines Teams von mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen in sieben Ländern in ganz Europa. In unserer schnelllebigen und hochmodernen Branche wirst du erleben, wie aufregend es ist an der Spitze der Innovation zu stehen. Mit unserem internationalen Rückhalt als Teil der Delivery Hero-Familie, aber dennoch mit einer Startup-DNA und einzigartigen Herausforderungen, genießtt du eine einzigartige Mischung aus globaler Reichweite und Unternehmergeist.
Tauche ein in eine Kultur, die Teamwork fördert und neue Wege erkundet, um die Art und Weise, wie Menschen Essen und Lebensmittel konsumieren, neu zu gestalten. Gemeinsam, als ein Team, wagen wir es, weiter zu gehen und immer bereit für neue Herausforderungen und Möglichkeiten zu sein.
foodora ist in Österreich, Tschechien, Dänemark, Finnland, Ungarn, Norwegen und Schweden tätig. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Restaurants, Partner:innen und Fahrer:innen zusammen, die alle das gleiche Ziel verfolgen: ein tolles schnelles und erschwingliches Erlebnis bieten, das den Menschen mehr Zeit für das gibt, was ihnen am wichtigsten ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
KantineENSPANNUNG PUR!
Jede:r von uns hat das Recht auf 27 erholsame Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche) im Jahr. Damit auch jede:r das Fest in vollen Zügen genießen kann, bleiben unsere Bürotüren am 24.12 und 31.12 geschlossen und alle Mitarbeiter:inenn dürfen zuhause bleiben.
MAHLZEIT!
Als Teil unseres Teams darfst du die besten Gerichte auch selbst genießen. Monatlich erhältst du Gutscheine, um dir deine Lieblingsgerichte direkt nach Hause zu holen.
BLEIB AM BALL!
Unser Weiterbildungsangebot lässt keine Wünsche offen. Mit deinem ganz persönlichen Budget von 1.000 Euro für externe Trainings und mehr kannst du dein Wissen noch weiter vertiefen.
FREIHEIT, DIE SCHMECKT!
Ob im Büro oder im Homeoffice, du hast die Wahl! Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Teams einander regelmäßig treffen, aber letztendlich entscheidest du, wie (oder wo ;-) du am produktivsten arbeitest.
READY FOR ACTION!
Egal, ob du Lust auf Fitness, Yoga, Schwimmen oder andere Aktivitäten hast, wir bringen dich in Bewegung alleine, mit Freund:innen oder gemeinsam mit Kolleg:innen - mit unserem myClubs Teampool hast du die Wahl!
GEMEINSCHAFT ERLEBEN!
Bei uns ist Teamarbeit nicht nur ein Begriff, sondern ein Erlebnis! Freue dich auf regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern, bei denen wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen lachen, feiern und unvergessliche Momente erleben.
DRINKS & SNACKS
Neben dem fast schon obligatorischen Obstkorb und Kaffee, findest du in unseren Küchen auch eine Variation an Müsli, Snacks, Softdrinks für die Nerven zwischendurch.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT
Empfehle talentierte Freund:innen und Bekannte für offene Stellen bei uns und sichere dir attraktive Prämien als Dankeschön. Schließlich kennen großartige Menschen auch immer andere großartige Menschen!
VERKEHRSANBINDUNG
Zentral gelegen und state of the art: Unser Büro befindet sich in der Barichgasse im 3. Wiener Gemeindebezirk (S-Bahn: Rennweg; U3: Rochusgasse; 71er Straßenbahn: Rennweg).
Arbeiten bei foodora ist wie eine aufregende Achterbahnfahrt durch die Welt der Essenslieferung! Wir sind Teil einer Industrie, die sich ständig weiterentwickelt und Veränderungen gegenüber aufgeschlossen ist. Das bedeutet, dass bei uns nie Langeweile aufkommt - jeden Tag gibt es neue Herausforderungen zu meistern und spannende Möglichkeiten zu entdecken.
Was uns besonders auszeichnet, ist unsere Vielfalt an Mitarbeiter:innen. Hier bei foodora kommen Menschen aus allen Ecken der Welt zusammen, in Österreich alleine aus über 38 Ländern, und das spiegelt sich in unserer vielfältigen und dynamischen Arbeitsumgebung wider. Von verschiedenen Hintergründen und Kulturen bringen wir unterschiedliche Perspektiven mit, die unsere Zusammenarbeit bereichern und uns zu einem großen Team machen.
foodora bietet auch jedee Menge Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Egal, ob du deine Fähigkeiten vertiefen oder neue Talente entdecken möchtest - wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Erfolg.
Und das Beste daran? Wir haben jede Menge Spaß dabei! Bei gemeinsamen Events und Team-Buidling-Aktivitäten stärken wir nicht nur unsere Bindung zueinander, sondern feiern auch unsere Erfolge gemeinsam.
Kurz gesagt: foodora ist mehr als nur ein Job - es ist ein Abenteuer! Wenn du Lust hast, Teil einer aufregenden Reise durch die Welt der Essenslieferung zu sein und dabei in einer coolen und unterstützenden Community zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Let's ride the wave together - because we want to!
Bei foodora bieten wir nicht nur unseren Kunden ein herausragendes kulinarisches Erlebnis, sondern auch unseren
Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven. Wir legen Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum, berufliche Weiterentwicklung und kreative Entfaltung bietet. Bereit für eine neue Herausforderung?
Wir suchen talentierte Verstärkung für folgende Bereiche:
Bei foodora suchen wir ständig nach talentierten Personen, die unser Team in verschiedenen Bereichen stärken können. Abgesehen von spezifischen Qualifikationen, je nach Position, legen wir viel Wert auf Teamarbeit und schätzen Mitarbeiter:innen, die gut kommunizieren können und organisatorische Fähigkeiten mitbringen, um unsere Abläufe effizient zu gestalten. Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle, daher suchen wir nach Personen, die sich auf die Bedrüfnisse unserer Kund:innen konzentrieren und bereit sind, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Aber letztendlich sind wir auf der Suche nach motivierten Menschen, die bereit sind sich in unser dynamisches Team einzubringen und zum gemeinsamen Erfolg von foodora beizutragen. Bist du an einer Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Hier geht's zu unserer Karriereseite!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei foodora.
Ein helles und modernes Büro im “industrial chic” bietet die perfekte Atmosphäre für innovatives Arbeiten. Der Standort im 3. Bezirk ist von allen Richtungen gut zu erreichen und die Infrastruktur reicht von Restaurants über Shops bis hin zu Parks, die für einen luftigen Ausgleich in der Mittagspause sorgen. In unserem Office findest du in drei Bauteilen genügend Raum für Meetings, Get-togethers und unterschiedliche Arbeitsmöglichkeiten für deine Bedürfnisse. Verbringe Zeit mit anderen Foodorians in unserer Lounge mit großen Esstischen und Chillout-Area! In jeder der drei Küchen gibt es Snacks, Getränke und natürlich Kaffee!
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Foodora und könnte nicht zufriedener sein. Von Anfang an habe ich mich bei diesem Unternehmen sehr wohl gefühlt. Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch unglaublich freundlich und hilfsbereit. Diese positive Atmosphäre am Arbeitsplatz trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Unternehmenskultur bei Foodora. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, bei dem jeder wertgeschätzt wird. Schon früh wurde mir klar, ...
Ich arbeite seit einiger Zeit im Büro bei Foodora in Wien und bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeitserfahrung. Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Work-Life-Balance wird bei Foodora großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, ...
Vorteile sind verschiedene Gutscheine bei vielen Firmen und Work Life Balance, mehr auch nicht
The fact that you can choose when you work is great but also fighting for shifts is not.
die Möglichkeit die Zeit sehr individuell einzuteilen!
die arbeitsbedingungen sind schrecklich, leute werden extrem unterbezahlt, foodora profitiert vom system des "freien dienstvertrags" was für arbeiter*innen heisst dass sie keine gewerkschaftliche vertretung haben, jederzeit rausgeschmissen werden können, es ist schwierig krankengeld zu beziehen.
arbeiter*innen die für faire löhne demonstrieren werden gekündigt
Dies war meine Traumstelle, home office, nette Kollegen, coole Teamevents und dann plötzlich Massenkündigung, ohne jegliche Kommunikation davor. So viele Leute wurden auf die Straße gesetzt, man ist hier nie in Sicherheit. Die Firma war auch öfters in der Presse und nicht positiv..
Heute wird etwas so gemacht morgen anders, 5 Google sheets für das selbe Thema werden aufgesetzt und trotzdem Fragen im privaten Chat Leute wo sie was finden obwohl man dort eh schon alles 5x dokumentiert hat, also die allgemeine Organisation lässt zu wünschen übrig
So gut wie alles: gestresste, genervte Teamleiter, Ausbeutung von Mitarbeitern und Kunden, Sachen wurden versprochen und nicht eingehalten, Massenkündigungen wegen Outsourcing,….
Bedingungen als freier Dienstnehmer (bis zu 95%): unausgewogenes Batchsystem, Bevorzugung von neuen Fahrern. Kurzer Hebel als Fahrradkurriere.
Rückblickend betrachtet, war foodora der schlechteste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn. Die Führungskräfte handeln sehr unprofessionell und haben kaum Berufserfahrung. Man hat das Gefühl, dass die Leute dort leicht den Bezug zur Realität verloren haben und vollkommen in einer toxischen foodora Bubble feststecken.
Es muss mehr Gehalt geben, es muss etwaige Bonuse oder Sonderzahlungen geben, es muss Essensgutscheine geben!
Die harte Arbeit muss wieder wert geschätzt, das heißt mehr Lohn und sich um die Mitarbeiter kümmern.
Interesse an Mitarbeiter zeigen - Verbesserungsvorschläge annehmen - Kommunikation verbessern
Redet nicht schlecht über eine Person, die euch Geld eingebracht hat!
Der am besten bewertete Faktor von foodora ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Tun immer auf Gleichberechtigung und Fairness! Ist jedoch nur eine Maske!
Alle werden gleich schlecht behandelt
Gleichberechtigung herrscht nur fürs Image. Auf qualitative Leistung wird kein Wert gesetzt.
Solange man fahren kann wurscht was
Alles was atmet wird eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von foodora ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Trinkgelder werden versteuert und als Teil des Gehalts behandelt.
Beworben als Job mit bis zu 18€/h Brutto. Realität ist eine andere. Ca. 4€/Bestellung Brutto, schwankt zwischen 1-4 Bestellung die Stunde, je nach Auftragslage und Arbeitszeit. Ab 21:00 50ct mehr pro Bestellung, ein schwacher Trost da die Bestellquote entsprechend schlecht ist.
Z.T. schlechte unausgewogene Schichten zur Auswahl je nach Batch/ Rang im System. Tendenz zu langen Schichten, um auch ruhige Phasen abzudecken wo der Verdienst schlecht ist 4€/h. Gut für foodora ...
Sie bezahlen unter dem Marktschnitt und man muss für jegliche Gehaltserhöhung kämpfen. Inflationsanpassungen werden als großzügige Gehaltserhöhungen verkauft und es gibt auch für gleiche Positionen keine Gehaltsspanne. Arbeitnehmer:innen mit derselben Position bekommen oftmals Gehälter ausbezahlt mit viel zu hohen Unterschieden.
Leider wurden auch oft viele Fehler in der HR gemacht, deswegen musste man Gehaltszettel etc. immer kontrollieren.
Stundenlohn ist manchmal gut, meistens unter jeder Kritik - lange unbezahlte Wartezeiten
Mehrmals Gehaltserhöhungen versprochen und nicht eingehalten, keine Transparenz
Stundenlohn im Schnitt ab 8€, kommt auf die Route & Bestelldichte & Trinkgeld an, vereinzelt sind Stundenschnitts mit 16€ drinnen, dann aber eben auch wieder nur 8€.
Sie stellen so viele Fahrer ein, dass die Bestehenden keine Schichten mehr bekommen. Unbezahlte Wartezeiten im Lokal sind ihnen völlig egal (das führt u.a. zu dem geringen Stundenlohn). Liefergebiete werden immer weiter, wir bekommen jetzt zwar die gefahrenen km bei der Bezahlung berücksichtigt allerdings nur zum Kunden - die 4-5 km Rückweg bis ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten wurden immer wieder bei guter Arbeitsleistung versprochen, jedoch nie gehalten. Wenn ein Kollege eine höher Position bekommen hat, wurde ein anderer in derselben Position dafür gekündigt.
Mir wurde in einem Gespräch (1:1) versichert, dass ich befördert werde, wenn ich gewisse KPIs und Ziele schaffe! Gesagt getan, nur keine Beförderung bekommen.
Jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung
Es gibt kein Weiterbildungsprogramm, sondern ein Budget für jährliche Weiterbildungen, die aber mMn. nicht wirklich darauf einzahlen sich innerhalb der Firma beruflich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht aktiv angeboten