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foodora
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score161 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
foodora
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
foodora
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Freedom to create your own journey

Wer wir sind

At foodora, we believe that freedom can be delivered. Für unsere Kund:innen und für unsere Teams: Bei foodora hast du die Freiheit, deinen eigenen Weg zu gehen, etwas zu bewirken und jeden Tag etwas zu verändern.

Werde Teil eines Teams von mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen in sieben Ländern in ganz Europa. In unserer schnelllebigen und hochmodernen Branche wirst du erleben, wie aufregend es ist an der Spitze der Innovation zu stehen. Mit unserem internationalen Rückhalt als Teil der Delivery Hero-Familie, aber dennoch mit einer Startup-DNA und einzigartigen Herausforderungen, genießtt du eine einzigartige Mischung aus globaler Reichweite und Unternehmergeist.

Tauche ein in eine Kultur, die Teamwork fördert und neue Wege erkundet, um die Art und Weise, wie Menschen Essen und Lebensmittel konsumieren, neu zu gestalten. Gemeinsam, als ein Team, wagen wir es, weiter zu gehen und immer bereit für neue Herausforderungen und Möglichkeiten zu sein.

Produkte, Services, Leistungen

foodora ist in Österreich, Tschechien, Dänemark, Finnland, Ungarn, Norwegen und Schweden tätig. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Restaurants, Partner:innen und Fahrer:innen zusammen, die alle das gleiche Ziel verfolgen: ein tolles schnelles und erschwingliches Erlebnis bieten, das den Menschen mehr Zeit für das gibt, was ihnen am wichtigsten ist.

Kennzahlen

Mitarbeiter230

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • RabatteRabatte
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Was foodora über Benefits sagt

ENSPANNUNG PUR!
Jede:r von uns hat das Recht auf 27 erholsame Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche) im Jahr. Damit auch jede:r das Fest in vollen Zügen genießen kann, bleiben unsere Bürotüren am 24.12 und 31.12 geschlossen und alle Mitarbeiter:inenn dürfen zuhause bleiben.

MAHLZEIT!
Als Teil unseres Teams darfst du die besten Gerichte auch selbst genießen. Monatlich erhältst du Gutscheine, um dir deine Lieblingsgerichte direkt nach Hause zu holen.

BLEIB AM BALL!
Unser Weiterbildungsangebot lässt keine Wünsche offen. Mit deinem ganz persönlichen Budget von 1.000 Euro für externe Trainings und mehr kannst du dein Wissen noch weiter vertiefen.

FREIHEIT, DIE SCHMECKT!
Ob im Büro oder im Homeoffice, du hast die Wahl! Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Teams einander regelmäßig treffen, aber letztendlich entscheidest du, wie (oder wo ;-) du am produktivsten arbeitest.

READY FOR ACTION!
Egal, ob du Lust auf Fitness, Yoga, Schwimmen oder andere Aktivitäten hast, wir bringen dich in Bewegung alleine, mit Freund:innen oder gemeinsam mit Kolleg:innen - mit unserem myClubs Teampool hast du die Wahl!

GEMEINSCHAFT ERLEBEN!
Bei uns ist Teamarbeit nicht nur ein Begriff, sondern ein Erlebnis! Freue dich auf regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern, bei denen wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen lachen, feiern und unvergessliche Momente erleben.

DRINKS & SNACKS
Neben dem fast schon obligatorischen Obstkorb und Kaffee, findest du in unseren Küchen auch eine Variation an Müsli, Snacks, Softdrinks für die Nerven zwischendurch.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT
Empfehle talentierte Freund:innen und Bekannte für offene Stellen bei uns und sichere dir attraktive Prämien als Dankeschön. Schließlich kennen großartige Menschen auch immer andere großartige Menschen!

VERKEHRSANBINDUNG
Zentral gelegen und state of the art: Unser Büro befindet sich in der Barichgasse im 3. Wiener Gemeindebezirk (S-Bahn: Rennweg; U3: Rochusgasse; 71er Straßenbahn: Rennweg).

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei foodora ist wie eine aufregende Achterbahnfahrt durch die Welt der Essenslieferung! Wir sind Teil einer Industrie, die sich ständig weiterentwickelt und Veränderungen gegenüber aufgeschlossen ist. Das bedeutet, dass bei uns nie Langeweile aufkommt - jeden Tag gibt es neue Herausforderungen zu meistern und spannende Möglichkeiten zu entdecken.

Was uns besonders auszeichnet, ist unsere Vielfalt an Mitarbeiter:innen. Hier bei foodora kommen Menschen aus allen Ecken der Welt zusammen, in Österreich alleine aus über 38 Ländern, und das spiegelt sich in unserer vielfältigen und dynamischen Arbeitsumgebung wider. Von verschiedenen Hintergründen und Kulturen bringen wir unterschiedliche Perspektiven mit, die unsere Zusammenarbeit bereichern und uns zu einem großen Team machen.

foodora bietet auch jedee Menge Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Egal, ob du deine Fähigkeiten vertiefen oder neue Talente entdecken möchtest - wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Erfolg.

Und das Beste daran? Wir haben jede Menge Spaß dabei! Bei gemeinsamen Events und Team-Buidling-Aktivitäten stärken wir nicht nur unsere Bindung zueinander, sondern feiern auch unsere Erfolge gemeinsam.

Kurz gesagt: foodora ist mehr als nur ein Job - es ist ein Abenteuer! Wenn du Lust hast, Teil einer aufregenden Reise durch die Welt der Essenslieferung zu sein und dabei in einer coolen und unterstützenden Community zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Let's ride the wave together - because we want to!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei foodora bieten wir nicht nur unseren Kunden ein herausragendes kulinarisches Erlebnis, sondern auch unseren
Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven. Wir legen Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum, berufliche Weiterentwicklung und kreative Entfaltung bietet. Bereit für eine neue Herausforderung?

Wir suchen talentierte Verstärkung für folgende Bereiche:

  • Logistics & Operations
  • Marketing
  • Finance
  • People & Culture
  • Commercial
  • Strategy & Planning

Gesuchte Qualifikationen

Bei foodora suchen wir ständig nach talentierten Personen, die unser Team in verschiedenen Bereichen stärken können. Abgesehen von spezifischen Qualifikationen, je nach Position, legen wir viel Wert auf Teamarbeit und schätzen Mitarbeiter:innen, die gut kommunizieren können und organisatorische Fähigkeiten mitbringen, um unsere Abläufe effizient zu gestalten. Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle, daher suchen wir nach Personen, die sich auf die Bedrüfnisse unserer Kund:innen konzentrieren und bereit sind, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Aber letztendlich sind wir auf der Suche nach motivierten Menschen, die bereit sind sich in unser dynamisches Team einzubringen und zum gemeinsamen Erfolg von foodora beizutragen. Bist du an einer Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Hier geht's zu unserer Karriereseite!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei foodora.

  • talent@foodora.at

  • Um deine Bewerbung herausstechen zu lassen, und einen guten Eindruck zu machen, vergiss bitte nicht, deinen Lebenslauf hochzuladen und alle anderen Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellungen in Brutto proaktiv zu machen. Das erleichtert uns die Arbeit ungemein und sorgt für einen reibungslosen, schnelleren Prozess.

    Was die Bewerbungsgespräche angeht: Wir wollen dich so, wie du bist. Es gibt keinen Grund, sich während des Bewerbungsprozesses zu verstellen. Die Bewerbungsgespräche laufen locker und leger ab, in den allermeisten Fällen auch per Du.

  • Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karrierewebsite bewirbst. So ist sichergestellt, dass deine Bewerbung beim richtigen Ansprechpartner ankommt und geprüft wird.

    Der Lebenslauf sollte, neben einem Überblick über deine bisherigen Positionen, auch noch einen Einblick zu konkreten Tätigkeiten und Verantwortungen in der Stelle geben. Je nach Position und Einstiegslevel sind auch ein Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und/oder Abschlusszeugnisse relevant.

    Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei hoch.

  • Die Schritte zum Jobangebot

    Schritt 1: Online Bewerbung
    Schritt 2: Telefoninterview
    Schritt 3: Vorstellungsgespräch
    Schritt 4: Angebot

Standort

Ein helles und modernes Büro im “industrial chic” bietet die perfekte Atmosphäre für innovatives Arbeiten. Der Standort im 3. Bezirk ist von allen Richtungen gut zu erreichen und die Infrastruktur reicht von Restaurants über Shops bis hin zu Parks, die für einen luftigen Ausgleich in der Mittagspause sorgen. In unserem Office findest du in drei Bauteilen genügend Raum für Meetings, Get-togethers und unterschiedliche Arbeitsmöglichkeiten für deine Bedürfnisse. Verbringe Zeit mit anderen Foodorians in unserer Lounge mit großen Esstischen und Chillout-Area! In jeder der drei Küchen gibt es Snacks, Getränke und natürlich Kaffee!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite seit einiger Zeit bei Foodora und könnte nicht zufriedener sein. Von Anfang an habe ich mich bei diesem Unternehmen sehr wohl gefühlt. Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch unglaublich freundlich und hilfsbereit. Diese positive Atmosphäre am Arbeitsplatz trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Unternehmenskultur bei Foodora. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, bei dem jeder wertgeschätzt wird. Schon früh wurde mir klar, ...
Ich arbeite seit einiger Zeit im Büro bei Foodora in Wien und bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeitserfahrung. Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Work-Life-Balance wird bei Foodora großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, ...
Vorteile sind verschiedene Gutscheine bei vielen Firmen und Work Life Balance, mehr auch nicht
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The fact that you can choose when you work is great but also fighting for shifts is not.
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die Möglichkeit die Zeit sehr individuell einzuteilen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die arbeitsbedingungen sind schrecklich, leute werden extrem unterbezahlt, foodora profitiert vom system des "freien dienstvertrags" was für arbeiter*innen heisst dass sie keine gewerkschaftliche vertretung haben, jederzeit rausgeschmissen werden können, es ist schwierig krankengeld zu beziehen.
arbeiter*innen die für faire löhne demonstrieren werden gekündigt
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Dies war meine Traumstelle, home office, nette Kollegen, coole Teamevents und dann plötzlich Massenkündigung, ohne jegliche Kommunikation davor. So viele Leute wurden auf die Straße gesetzt, man ist hier nie in Sicherheit. Die Firma war auch öfters in der Presse und nicht positiv..
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Heute wird etwas so gemacht morgen anders, 5 Google sheets für das selbe Thema werden aufgesetzt und trotzdem Fragen im privaten Chat Leute wo sie was finden obwohl man dort eh schon alles 5x dokumentiert hat, also die allgemeine Organisation lässt zu wünschen übrig
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So gut wie alles: gestresste, genervte Teamleiter, Ausbeutung von Mitarbeitern und Kunden, Sachen wurden versprochen und nicht eingehalten, Massenkündigungen wegen Outsourcing,….
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Bedingungen als freier Dienstnehmer (bis zu 95%): unausgewogenes Batchsystem, Bevorzugung von neuen Fahrern. Kurzer Hebel als Fahrradkurriere.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rückblickend betrachtet, war foodora der schlechteste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn. Die Führungskräfte handeln sehr unprofessionell und haben kaum Berufserfahrung. Man hat das Gefühl, dass die Leute dort leicht den Bezug zur Realität verloren haben und vollkommen in einer toxischen foodora Bubble feststecken.
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Es muss mehr Gehalt geben, es muss etwaige Bonuse oder Sonderzahlungen geben, es muss Essensgutscheine geben!
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Die harte Arbeit muss wieder wert geschätzt, das heißt mehr Lohn und sich um die Mitarbeiter kümmern.
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Interesse an Mitarbeiter zeigen - Verbesserungsvorschläge annehmen - Kommunikation verbessern
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Redet nicht schlecht über eine Person, die euch Geld eingebracht hat!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von foodora ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Alle werden gleich schlecht behandelt
3
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Tun immer auf Gleichberechtigung und Fairness! Ist jedoch nur eine Maske!
5
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Gleichberechtigung herrscht nur fürs Image. Auf qualitative Leistung wird kein Wert gesetzt.
3
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Solange man fahren kann wurscht was
5
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Alles was atmet wird eingestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von foodora ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten wurden immer wieder bei guter Arbeitsleistung versprochen, jedoch nie gehalten. Wenn ein Kollege eine höher Position bekommen hat, wurde ein anderer in derselben Position dafür gekündigt.
1
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Es gibt kein Weiterbildungsprogramm, sondern ein Budget für jährliche Weiterbildungen, die aber mMn. nicht wirklich darauf einzahlen sich innerhalb der Firma beruflich weiter zu entwickeln.
1
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Mir wurde in einem Gespräch (1:1) versichert, dass ich befördert werde, wenn ich gewisse KPIs und Ziele schaffe! Gesagt getan, nur keine Beförderung bekommen.
1
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Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht aktiv angeboten
1
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So etwas gibt es nicht…
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • foodora wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet foodora schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden foodora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 94 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei foodora als eher modern.
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