144 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
foodora Bewertungen
foodora
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer ein verlässliches Einkommen und faire Behandlung sucht ist hier fehl am Platz
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei foodora gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du bist alleine unterwegs… viele lokale sind freundlich, manche nicht
Image
Sie machen viel Werbung für die Marke
Work-Life-Balance
Theoretisch frei einteilbare Schichten, praktisch musst du nehmen was du kriegst-sonst verdienst du eben nichts…
Karriere/Weiterbildung
So etwas gibt es nicht…
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn ist manchmal gut, meistens unter jeder Kritik - lange unbezahlte Wartezeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin als Werbung - innen nein
Kollegenzusammenhalt
Gruppen von eigenen Landsangehörigen, sonst nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht… jeder ist auswechselbar & eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Sie nutzen dich aus wenn sie dich brauchen (zB schlechtes Wetter) - lassen die unbezahlt auf Liegerungen warten & Schichten bekommst du dann wenn sie Bedarf haben - finanziell planbar ist gar nichts…
Kommunikation
Kaum Möglichkeiten in Kontakt zu treten
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Du musst Essen ausliefern …
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Keine Zukunftsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei foodora gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies war meine Traumstelle, home office, nette Kollegen, coole Teamevents und dann plötzlich Massenkündigung, ohne jegliche Kommunikation davor. So viele Leute wurden auf die Straße gesetzt, man ist hier nie in Sicherheit. Die Firma war auch öfters in der Presse und nicht positiv..
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider noch zu sehr Start-up für so einen Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei foodora gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch gut, aber seit dem damaligen Managementwechsel zunehmend schlechter. Das neue Management hat einen sehr 'amerikanischen' Führungsstil etabliert mit vielen Kündigungen, wenig Wertschätzung den Mitarbeitern ggü. - vor allem in Meetings mit öffentlichen, abwertenden Zurechtweisungen vor versammelter Mannschaft. Führungspositionen wurden gekündigt ohne einer geeigneten Nachfolge und somit monatelangen unbesetzten Schlüsselpositionen.
Image
Wenn man ehrlich zu sich selbst ist, dann weiß man, dass man ein System unterstützt, dass vor allem die Fahrer:innen und somit die Geringverdiener:innen des Unternehmens ausbeutet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Weiterbildungsprogramm, sondern ein Budget für jährliche Weiterbildungen, die aber mMn. nicht wirklich darauf einzahlen sich innerhalb der Firma beruflich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie bezahlen unter dem Marktschnitt und man muss für jegliche Gehaltserhöhung kämpfen. Inflationsanpassungen werden als großzügige Gehaltserhöhungen verkauft und es gibt auch für gleiche Positionen keine Gehaltsspanne. Arbeitnehmer:innen mit derselben Position bekommen oftmals Gehälter ausbezahlt mit viel zu hohen Unterschieden.
Leider wurden auch oft viele Fehler in der HR gemacht, deswegen musste man Gehaltszettel etc. immer kontrollieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war toll.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden oftmals ungeeignete Vorgesetzte eingestellt und diese dann nach wenigen Monaten wieder gekündigt. Wie bereits oben erwähnt waren offene Führungspositionen daraufhin monatelang unbesetzt. Die Führungsebene hat auch permanent gestresst gewirkt, um den vorgegebenen Anforderungen gerecht zu werden. Oftmals wurde dieser Stress an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kommunikation
Man musste auch immer darauf achten alle Vereinbarungen auch schriftlich zu haben, ansonsten wurden sie schlichtweg nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles: gestresste, genervte Teamleiter, Ausbeutung von Mitarbeitern und Kunden, Sachen wurden versprochen und nicht eingehalten, Massenkündigungen wegen Outsourcing,….
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten wurden immer wieder bei guter Arbeitsleistung versprochen, jedoch nie gehalten. Wenn ein Kollege eine höher Position bekommen hat, wurde ein anderer in derselben Position dafür gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
War ok, kann man allerdings nicht wirklich beurteilen da aus dem Home Office aus gearbeitet wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Den Altersdurchschnitt würde ich auf 25 Jahre schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Führungskräfte.
Kommunikation
Mitarbeiter werden hingehalten, plötzliche Massenkündigungen ohne jegliche Ankündigung.
Gleichberechtigung
Bestimmte Kollegen bekamen oft die besseren Dienste, andere wiederum mussten jedes Wochenende und jeden Feiertag arbeiten.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Während dem Studium als sportlicher Mensch ganz okay, ansonsten eher schlecht bezahlt und ohne wirkliche benefits..
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Schichtwahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr Gehalt geben, es muss etwaige Bonuse oder Sonderzahlungen geben, es muss Essensgutscheine geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Unternehmenskultur, Führungskräfte ohne Erfahrung und ein Management aus der Hölle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei foodora gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen aus der Stellenausschreibungen wurden teilweise nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Rückblickend betrachtet, war foodora der schlechteste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn. Die Führungskräfte handeln sehr unprofessionell und haben kaum Berufserfahrung. Man hat das Gefühl, dass die Leute dort leicht den Bezug zur Realität verloren haben und vollkommen in einer toxischen foodora Bubble feststecken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht aktiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr gut. Das Management vergisst auf Firmenevents ebenso regelmäßig, dass es eventuell eine Vorbildfunktion und gewisse Professionalität zu wahren hat
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionelle und junge Führungskräfte, die keinerlei Führungs-Erfahrung haben und Grenzen überschreiten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen der Rider sind prekär und im Office herrscht ein sehr chaotisches und lautes Umfeld
Kommunikation
Unprofessionelle Kommunikation, keine Transparenz zwischen Management und Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrmals Gehaltserhöhungen versprochen und nicht eingehalten, keine Transparenz
Interessante Aufgaben
Hauptziel jeder Aufgabe ist es, wie können mehr Bestellungen ausgeliefert und mehr Rider rekrutiert werden - ohne jeglichen Verstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unverbesserlich
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hmm...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsschwäche - Desinteressiert an Lösungsorientierten arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Interesse an Mitarbeiter zeigen - Verbesserungsvorschläge annehmen - Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Stressig - Kontrolle - Ungerechtigkeit
Image
aus Sicht eines Mitarbeiters ist das Image am Boden
Vorgesetztenverhalten
interessiert sich nicht für die Mitarbeiter
Kommunikation
sehr schleppend
Interessante Aufgaben
eigentlich immer das selbe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionelle Teamleads und Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40€ Essensgutschein im Monat *Achtung Sarkasmus*
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UNPROFESSIONELL! Man hat eine Teamlead erhalten, die NULL Leadererfahrung hatte!
Verbesserungsvorschläge
Redet nicht schlecht über eine Person, die euch Geld eingebracht hat!
Image
Wir schob immer schrecklich! Da hilft der Wandel vongrün auf pink auch nichts
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde in einem Gespräch (1:1) versichert, dass ich befördert werde, wenn ich gewisse KPIs und Ziele schaffe! Gesagt getan, nur keine Beförderung bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell! Nach meiner KÜ sprach sie von mir gegenüber der Kollegschaft und dem Management schlecht! Ich sei "überbewertet" usw.
Gleichberechtigung
Tun immer auf Gleichberechtigung und Fairness! Ist jedoch nur eine Maske!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nur weil der Name gewechselt wurde, bleibt das schlechte Image und Niveau trotzdem erhalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei foodora gearbeitet.
Image
Ausbeutung der Kunden und Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Abzocke
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Umfeld und tolle Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit im Büro bei Foodora in Wien und bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeitserfahrung. Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Work-Life-Balance wird bei Foodora großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch bessere interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte hilfreich sein, um Prozesse weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird foodora durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 33% der Bewertenden würden foodora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich foodora als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.