Mittelalterliches Batchsystem erfordert unmenschliche Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unabhängigkeit, frei-wählbare Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nearly everything
Verbesserungsvorschläge
everything
Kommunikation
Das unwürdige Batchsystem muss "weiterlaufen". Somit tritt Kündigungswelle der "alten, guten Ridern" ein; Neue Rider werden reihenweise eingestellt. Wünschenswert ist, wenn man vor der fristlosen Kündigung den Arbeitnehmern wenigstens unter einem 4-Augen-Gespräch auf "Fehler" hinweist. Arbeitnehmer "werden ausgequetscht wie eine Zitrone und dann wird ihnen noch die Haut abgezogen".
Kollegenzusammenhalt
zirka zweimal pro Monat ein kurzer Smalltalk mit Kollegen.
Gleichberechtigung
das menschenunwürdige "Batchsystem", wo katastrophale Hierarchien und Umstände herrschen muss weiterhin bedient werden. Somit werden die "alten" gekündigt und Neuverträge mit den new rider abgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
im Winter kurz vor 23 Uhr; spiegelglatte Straßen; im Sommer bei über 30 Grad stundenlang radeln; ein sehr gefährlicher Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltfreundlich/E-Bike
Gehalt/Sozialleistungen
als Freelancer kein 13.+14. Gehalt; Bezahlung nach Aufträge; Fixverträge werden zwar versprochen, aber diese werden selbst nach Jahren nicht genehmigt.
Image
Marke ist sehr etabliert (zuerst namhaft>MJAM);neben Lieferando der größte Essenszusteller
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen ohne Vitamin B