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Franz 
Gady 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großes Gerede vom Markenleiter und nichts dahinter!

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Probetage nur vereinbaren, wenn wirkliches Interesse besteht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Warum dich einstellen?, Was macht dich aus?
  • Gründe für den Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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