10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Landmaschinentechniker ist ein Beruf mit sehr umfangreichen Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird auf Falsche Personen geachtet
Verbesserungsvorschläge
Fleissige und gute mitarbeiter belohnen
Werkzeug in der Werkstätte verbessern/ erneuern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Mann hört unterschiedliches aber es ist nicht das was meist erzählt wird
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten besser sein
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig aber weiterbildung im beruf wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein zum leben reichts aber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird extrem auf umwelt und sozialbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wir in der Werkstätte halten sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gehn mit unseren älteren Kollegen respektvoll um
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas schwierig
Arbeitsbedingungen
Gut könnte aber besser sein
Kommunikation
Es wird miteinander geredet
Gleichberechtigung
Meist aba nicht immer in der arbeiten aufteilung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer Lehrreich
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Mitarbeiter = nichts Wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass es Mitarbeitern gut geht und Verbesserungsvorschläge zumindest anhören! Mit der Zeit gehen und eventuell ein Gleitzeitmodell Andenken, damit man auch junge Personen anspricht.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super, danach immer schlechter.
Image
Nach außen hin wird alles schön geredet aber innen sieht es komplett anders aus. Vorschlag wäre mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und darauf zu achten, dass es ihnen gut geht und diese zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, von einem Gleitzeitmodell möchte man nichts wissen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen eher gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Um Gehaltserhöhungen muss man betteln, Leistung egal man bekommt nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Auswahl der Vorgesetzten sollte man überdenken.
Kommunikation
Man wird nicht einbezogen und erfährt alles als letzter.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich an sich Interessant, Verbesserungsvorschläge unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui, Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht - ab besten man würde gratis arbeiten. Wie auch beim GADY Markt
Vorgesetztenverhalten
Jeder schaut nur auf sich selbst
Kommunikation
Es wird einem nichts erzählt und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt immer 2 Seiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller heller Arbeitsplatz, modern,neu renoviert, klimatisiert, Mitarbeiter Kantine neu
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, alles lässt sich ausreden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, gleichwertig.
Gleichberechtigung
Verschiedene Mentalitäten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Franz Gady Gmbh, ein Familienunternehmen auf der Überholspur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Auftiegschancen und laufende Weiterbildungsangebote
Kommunikation
Mit CORE Smartwork immer am aktuellsten Stand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Halten was man verspricht und nicht nur nach Außen hin schön tun, sondern auch tatsächlich LEBEN, was man nach Außen kommuniziert.
Gleitzeit-Modell überlegen
Arbeitsatmosphäre
Miteinander unter den KollegInnen ist wirklich spitze!
Work-Life-Balance
Man hat das Gefühl, dass es nicht so gern gesehen wird, dass man ein Privatleben hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind sehr schwierig. Versprochenes oder zuvor ausgemachtes wird nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander läuft es gut.
Vorgesetztenverhalten
Kein offenes Ohr, keine Wertschätzung. Es wird einem vermittelt, dass man froh sein kann, Gady-Mitarbeiter zu sein.
Kommunikation
Lässt eher zu Wünschen übrig. Aus vielem wird ein Geheimnis gemacht sodass man über neue Projekte etc. über Freunde/Bekannte hört, anstatt Firmenintern.
Gleichberechtigung
Sehr Männer-Dominiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Markenleiter Verkaufsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen nach 4 Werten geführt wird.
Tradition, Leistung, Stolz und Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
GADY Family ist die Dachmarke
Ein traditionelles Unternehmen welches auf Ihre Mitarbeiter setzt und bei dem der Kunde im Mittelpunkt steht.
Sehr und ständig bemüht um besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz Vertrauen Leistung Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familiär geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Gady durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Franz Gady als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Gady als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.