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Franz 
Oberndorfer 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Vermisse Wertschätzung, Sozialleistungen, Teamwork, Wertekultur, vieles wird angekündigt, wenig davon wird auch gelebt!

1,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Oberndorfer Betonwerke gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lohnabrechnung so wie es uns der Betriebsrat erklärt hat ist schwer in Ordnung!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Transparenz

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

vermisse die Unterstützung des Unternehmens für Kinderbetreuung, was nicht durch ein Gesetz gedeckt ist gibt es nicht !

Arbeitsatmosphäre

könnte einiges besser sein, ebenso das Arbeitsumfeld, unsere Wünsche werden zwar gehört aber so gut wie nie umgesetzt !

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

schlecht, hauptsächlich Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

geht so !

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Manchmal

Gleichberechtigung

nur zum Teil

Umgang mit älteren Kollegen

ich glaube die werden zu wenig wertgeschätzt!

Arbeitsbedingungen

Schlecht, Fenster können nicht geöffnet werden, zum Teil schlechte Lichtverhältnisse, trockene Büroluft, schlechte Klimaanlage und sie bläst auf Mitarbeiter, auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steckt noch in den Kinderschuhen, habe das Gefühl es gibt wenig Bestrebungen etwas zu verbessern!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, echte Sozialleistungen gibt es NICHT !

Image

Mittelmäßig, es wird viel gesudert und geschimpft, zum Großteil auch berechtigt!

Karriere/Weiterbildung

Karriere gelingt Wenigen, Weiterbildung gibt es im Unternehmen, externe Weiterbildung wird nicht unterstützt;

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Rauscher

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Ehrlichkeit und dein Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für Verbesserungsvorschläge bzw. Anregungen zu einigen Themen. Manche Kritikpunkte können wir nicht nachvollziehen und möchten dich daher gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Beweggründe für deine Bewertung in Erfahrung zu bringen.

Wir stehen dir gerne unter jobs@oberndorfer.at oder 07246/7272-1196 Rede und Antwort.

Freundliche Grüße,

Die Human Resources Abteilung

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