51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entweder hab ich eine schlechte Wahrnehmung,oder die Leute die ,die Kritiken verfasst haben,lügen,oder aggieren aus Zorn
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mann mit seinem Job klarkommt,ist daß Arbeitsverhältnis schon fast familiär.Mann kann über alles reden wenn Leistung , Pünktlichkeit und Ehrlichkeit passen.Wenn auf Dich Verlass ist,dann kann'st du dich auch auf die Firma verlassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann echt nichts schlechtes sagen, obwohl ich seit 2009 dort beschäftigt bin.Im Gegenteil daß Klima und Arbeitsverhältnis bessert sich ständig.
Es war einmal eine Top Firma (Werk Völkermarkt)- dafür jeden Tag Bier Party
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle werden nicht wertgeschätzt. Unterlagen viel zu alt. Arbeiter werden regelrecht zu Überstunden gezwungen. Auf mehr Österreichische Mitarbeiter schauen, nur weil der Betriebsleiter nicht aus Österreich kommt.
Verbesserungsvorschläge
In Völkermarkt wird in der Dispo nur noch Alkohol getrunken, während der Arbeitszeit (auch in anderen Abteilungen).... Aufenthaltsraum viel zu alt, man fühlt sich nicht wohl. Sanitäranlagen nicht mehr modern. Mehr Österreichische Mitarbeiter aufnehmen oder Slowenische Mitarbeiter Deutsch schulen, man kann sich nicht mal unterhalten. Wenn man Sommergeschenke ankündigt mit Eis, dann diese auch austeilen und nicht horten. Samstags arbeiten meiden, dafür normale Stunden während der Woche. Stolpergefahr in der ganzen Produktion. Kantine wäre super, aber leider zu wenig Platz.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man nie, Freundlichkeit ist sehr selten
Image
Kein Wunder das die Firma schlecht neue Mitarbeiter findet.
Work-Life-Balance
Es wird auf nichts Rücksicht genommen. Samstags arbeiten, während der Woche dann wieder Stunden abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Produktion nein, Büro ja aber mit alten Unterlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich gezahlt. Eisenbieger verdienen viel viel zu wenig für die Arbeit in der Kälte und Hitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt überall nur Müll rum, es wird kaum aufgeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Wie will man zusammenhalten, wenn dreiviertel der Belegschaft aus Slowenien kommt? Und man sich nur mit Handzeichen unterhalten kann?
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere glauben seien was besseres
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin sieht man nur beim Geschenkeverteilen. Sommergeschenk angekündigt und wurde nie ausgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Bei der Produktion keine Toilette, da geht man ewig. Viel Spaß wenn man dringend muss.
Kommunikation
Es gibt nur alte Informationen, aktuell wird nie etwas gehalten und wenn muss es nur schnell gehen, man nimmt sich keine Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konzept zur Einschulung. seiner eigenen Einschulung nachlaufen ist unspaßig, vor allem in der Anfangsphase wo man eigentlich noch richtig motiviert wäre..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Obere Etage nicht checkt was unten passiert.
Verbesserungsvorschläge
Tip: die Platzhirsche im Bürotrakt gehören ausgewechselt. Spielen sich auf wie Gockelhähne und haben keinen Schimmer von der Praxis, nur große Klappe. Auswechseln durch kompetentes Fachpersonal-sofort!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die entlohnung, und die vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird zu mehr stunden teilweise gezwungen
Verbesserungsvorschläge
Als führungsposition sich mehr Problemen annehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich würde behaupten es ist wie im Knast, entweder man gehört dazu oder nicht
Kollegenzusammenhalt
50 % - 50 %
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, man möchte mit dem Herrn Bernscherer darüber sprechen und er haltet sich aus allen raus und läuft von Problemen weg wie ein kleines kind
Kommunikation
Ich arbeite jedentag 10-12 Stunden und wenn ich in der früh ankündige das ich heute früher gehn müsste - wird es mir verwehrt obwohl genug arbeiter hier wären, aber allgemein gesehen ist die kommunikation sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung wo ich anfangen soll Ehrlichkeit,Kommunikation, Konzept zur Einschulung,Aus-und Weiterbildung,Schichten durchmischen, sodass kein Knast-Effekt zustande kommt
Arbeitsatmosphäre
Den Stern gibt's weil du dir Kopfhörer aufsetzen kannst...für eine bessere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Schlafrythmus musst amoi bewältigen....dazu allerdings alteingesessene können sich nicht daran gewöhnen
Kollegenzusammenhalt
Außer bist ein Landsmann -dann OK
Umgang mit älteren Kollegen
Könnten etwas erfreuter sein Ihr Wissen mit den neuen Kollegen zu teilen
Vorgesetztenverhalten
Wenn der direkte Vorgesetzte net nüchtern(wortwörtlich!) genug ist um die Leistung seiner Mitarbeiter einzuschätzen, dann darf man von weiter oben auch nix erwarten
Arbeitsbedingungen
Kannst dich am Boden setzen und Essen
Kommunikation
Null Niente, stellst du Fragen bekommst du Antworten wenn du erhört wirst
Gleichberechtigung
Gesucht,geschaut gibt's net
Interessante Aufgaben
Ja die erste halbe bis Dreiviertelstunde vielleicht und dann darfst alles 8h am Stück wiederholen
vielen Dank für deinen Mut uns ehrlich Feedback zu geben. Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für Verbesserungsvorschläge bzw. Anregungen zu einigen Themen. Manche Kritikpunkte können wir in der HR-Abteilung nur schwer nachvollziehen und möchten dich daher gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Beweggründe für deine Bewertung in Erfahrung zu bringen. Wir stehen dir gerne unter hr@oberndorfer.at oder 07246/7272 - DW für ein vertrauliches Telefonat oder die Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs zur Verfügung.
Freundliche Grüße, dein Human Resources Team Sylvia Steinkellner (DW 1190) und Thomas Rauscher (DW 1196)
Gute Atmosphäre
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zeigt Ambition um am Puls der Zeit zu bleiben, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen für Mitarbeiter werden meist nur in der Zentrale umgesetzt. zu wenig Parkplätze für die Mitarbeiter
Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Oberndorfer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Franz Oberndorfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Oberndorfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.