Keine Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen besonders in Zeiten wie Corona. Hier ist jeder Mitarbeiter wichtig aber das Gefühl bekommt man nicht. Hier ist man nur eine Nummer im System die zu funktionieren hat.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist in dieser Firma selten bis nie vorhanden, am liebsten werden die Fehler aufgezeigt.
Kommunikation
Kommunikation fast nicht vorhanden! Es werden oft Missstände weiter gegeben jedoch nicht gehört. Informationen werden oft gar nicht oder sehr kurzfristig weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in der man tätig ist gibt es Zusammenhalt, jedoch unter den verschiedenen Abteilungen ist das schon eher schwierig.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Schicht tausch, damit die Arbeit erledigt werden kann kommt des öfteren vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Wird auch alles immer so ausgezahlt wie versprochen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur im Hauptwerk. Weiterbildung gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige(r) MitarbeiterIn,
vielen Dank für die Ehrlichkeit und dein Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für Verbesserungsvorschläge bzw. Anregungen zu einigen Themen. Manche Kritikpunkte können wir nicht nachvollziehen und möchten dich daher gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Beweggründe für deine Bewertung in Erfahrung zu bringen.
Wir stehen dir gerne unter jobs@oberndorfer.at oder 07246/7272-1196 Rede und Antwort.
Freundliche Grüße,
Thomas Rauscher
Human Resources