8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuhause arbeiten
Ein wenig mehr Gehalt
-Tolle Kolleg:innen, die die Zusammenarbeit leicht machen
-erfahrene, motivierende & verlässliche Führungskräfte, die das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter:innen beständig im Blick haben
-wertschätzende & klare Kommunikation im Verein, Offenheit für Kritik & Anregungen
-viel Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
-regelmäßige Fortbildungen/Intervisionen/Supervisionen
-hohe Flexibilität & gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
-sinnstiftende Arbeit & spannendes Arbeitsfeld
Gute Stimmung & angenehmer Umgang miteinander - sowohl zwischen den Mitarbeiter:innen selbst als auch zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften.
Gleitzeit und Homeoffice (je nach Arbeitsbereich) möglich. Arbeitsbelastung wird gut im Blick behalten, Überstunden werden möglichst vermieden.
Hier zieht man gemeinsam an einem Strang, das merkt man in der täglichen Arbeit. Kolleg:innen sind von Beginn an sehr hilfsbereit und man wird herzlich in das Team und das restliche Kollegium aufgenommen. Die Türen stehen immer offen.
Wertschätzend, motivierend, Einbezug der Mitarbeiter:innen in Entscheidungen & eine gute Fehlerkultur. Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche.
Sehr gut angebundenes, modernes Hauptbüro in Innsbruck mit guter technischer Ausstattung und Blick auf die Nordkette.
Von Frauen* geführter Verein; auch Männer* sind natürlich sehr willkommen & Teil mehrerer Teams.
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs möglich und erwünscht
Wertschätzende und herzliche Atmosphäre
Sehr geschätzter Verein, innerhalb des Vereins und nach außen
Freie Urlaubseinteilung möglich, Möglichkeit für HomeOffice, Gleitzeit-Modell
Regelmäßige Fortbildungen möglich und notwendig, regelmäßige Supervision, Intervision, Möglichkeit persönliche Stärken und Ideen einzubringen
Sehr hohes Sozialbewusstsein und Zeichen im Sinne der Nachhaltigkeit
Sehr gutes Miteinander und Zusammenhalt im Team, Ressourcen für Teambuilding
Transparenz bei Zielen und Entscheidungen, wertschätzende Kommunikation, Übernimmt Verantwortung und unterstützt bei Problemen, ermöglicht Umsetzung von eigenen Ideen, Ermöglicht regelmäßige Fortbildungen und eine berufliche Entwicklung,
Gute Ausstattung der Räumlichkeiten, Angemesse Ausstattung mit technischem Equipment, Betriebsrat vorhanden
Transparenz auf allen Ebenen, klare Kommunikationswege, Newsletter informiert regelmäßig über Entwicklungen im Betrieb, Einschulungsdokumente und Buddy-System für neue Mitarbeiter:innen
Es arbeiten hauptsächlich Frauen in dem Verein, gleichberechtigt in der Entlohnung, flexible Arbeitsmodelle für ältere Mitarbeiter:innen möglich
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung, Möglichkeit persönliche Stärken einzubringen
Wo möglich werden individuelle Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglicht.
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer sehr pünktlich. Die Gehälter könnten höher sein, jedoch ist man hier an äußere Bedingungen gebunden. Es wird sich jedoch stets für eine bessere Bezahlung eingesetzt.
Breites Unterstützungsangebot für Frauen*
Fördern sehr viel, unterstützen in Weiterbildunggen, beraten sehr viel
Mehr Gehalt