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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage-Tolle Kolleg:innen, die die Zusammenarbeit leicht machen
-erfahrene, motivierende & verlässliche Führungskräfte, die das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter:innen beständig im Blick haben
-wertschätzende & klare Kommunikation im Verein, Offenheit für Kritik & Anregungen
-viel Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
-regelmäßige Fortbildungen/Intervisionen/Supervisionen
-hohe Flexibilität & gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
-sinnstiftende Arbeit & spannendes Arbeitsfeld
Zuhause arbeiten
Breites Unterstützungsangebot für Frauen*
Fördern sehr viel, unterstützen in Weiterbildunggen, beraten sehr viel
Ein wenig mehr Gehalt
Mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Frauen im Brennpunkt ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs möglich und erwünscht
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung, Möglichkeit persönliche Stärken einzubringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Fortbildungen möglich und notwendig, regelmäßige Supervision, Intervision, Möglichkeit persönliche Stärken und Ideen einzubringen
