Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frauen im Brennpunkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier zieht man gemeinsam an einem Strang, das merkt man in der täglichen Arbeit. Kolleg:innen sind von Beginn an sehr hilfsbereit und man wird herzlich in das Team und das restliche Kollegium aufgenommen. Die Türen stehen immer offen.
Gleitzeit und Homeoffice (je nach Arbeitsbereich) möglich. Arbeitsbelastung wird gut im Blick behalten, Überstunden werden möglichst vermieden.
Wertschätzend, motivierend, Einbezug der Mitarbeiter:innen in Entscheidungen & eine gute Fehlerkultur. Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche.
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs möglich und erwünscht
Wertschätzende und herzliche Atmosphäre
Gute Stimmung & angenehmer Umgang miteinander - sowohl zwischen den Mitarbeiter:innen selbst als auch zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften.