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Fraunhofer 
Austria 
Research 
GmbH
Bewertung

Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, viel Freizeit über zeitausgleich, interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusatzleistungen zur Motivation der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Service Team, Personalentwicklung
Corporate Service TeamPersonalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass dir die flexible Arbeitszeit, unsere gelebte Work-Life-Balance, die spannenden Projekte und der Zusammenhalt so gut gefallen.
Wir verstehen natürlich, dass das Gehalt ein wichtiger Aspekt der Arbeitszufriedenheit ist. Wir sind stets bestrebt, nicht nur durch das Gehalt, sondern auch durch ein positives Arbeitsumfeld und zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, Anerkennung zu zeigen. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir als Arbeitgeber an die Bestimmungen des Kollektivvertrags gebunden sind, was unsere Möglichkeiten in Bezug auf die Gehaltsgestaltung etwas begrenzt. Trotz dieser Rahmenbedingungen bemühen wir uns stets, den Wettbewerb und die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen und nach Möglichkeiten zu suchen, um attraktive und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Weiters möchten wir uns kontinuierlich verbessern. Wir würden uns deshalb freuen, wenn du uns im Rahmen unseres „Kontinuierlichen Verbesserungsportals | KVP“ – uns deine Idee für neue Zusatzleistungen mitteilst.

Vielen Dank für dein Feedback!
Beste Grüße,
Deine Personalentwicklung

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