35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fraunhofer Austria Research GmbH Bewertungen
Fraunhofer
Austria
Research
GmbH
Wien und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, viel Freizeit über zeitausgleich, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusatzleistungen zur Motivation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass dir die flexible Arbeitszeit, unsere gelebte Work-Life-Balance, die spannenden Projekte und der Zusammenhalt so gut gefallen.
Wir verstehen natürlich, dass das Gehalt ein wichtiger Aspekt der Arbeitszufriedenheit ist. Wir sind stets bestrebt, nicht nur durch das Gehalt, sondern auch durch ein positives Arbeitsumfeld und zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, Anerkennung zu zeigen. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir als Arbeitgeber an die Bestimmungen des Kollektivvertrags gebunden sind, was unsere Möglichkeiten in Bezug auf die Gehaltsgestaltung etwas begrenzt. Trotz dieser Rahmenbedingungen bemühen wir uns stets, den Wettbewerb und die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen und nach Möglichkeiten zu suchen, um attraktive und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Weiters möchten wir uns kontinuierlich verbessern. Wir würden uns deshalb freuen, wenn du uns im Rahmen unseres „Kontinuierlichen Verbesserungsportals | KVP“ – uns deine Idee für neue Zusatzleistungen mitteilst.
Vielen Dank für dein Feedback!
Beste Grüße,
Deine Personalentwicklung
Hier arbeitet man richtig gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmaßnahmen fehlen
Faire Boni-Politik wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns Feedback zu geben!
Schön zu lesen, dass du richtig gern bei uns arbeitest.
Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und du von unserer Work-Life-Balance, dem angenehmen Betriebsklima und deinem Aufgabengebiert begeistert bist.
Danke auch für deine Kritik bezüglich Boni-Politik und Gesundheitsmaßnahmen, diese Punkte nehmen wir beide gerne auf. - Im Hinblick auf Gesundheitsmaßnahmen kann ich aber jetzt schon verraten, dass hier bald etwas Neues auf uns zukommt ;).
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude am gemeinsamen Arbeiten!
Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist angenhem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind leider nicht genug kooperativ.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen besser eingeschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du das Arbeitsklima, die Kommunikation und das Gehalt bzw. die Sozialleistungen als positiv empfunden hast.
Dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen als nicht kooperativ genug empfunden hast und dich am Anfang nicht optimal betreut gefühlt hast, ist sehr schade.
Uns als Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass Kollegialität und Wertschätzung gelebt werden und wir möchten unsere neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an optimal begleiten (Hier hat sich in den letzten 1,5 Jahren einiges getan). Wir bedauern, dass uns dies bei dir nicht gut genug gelungen ist.
Durch konstruktives Feedback können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern.
Deshalb würden wir uns freuen, wenn du uns persönlich kontaktierst, um uns die genannten Punkte näher zu erläutern.
Vielen Dank wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute !
TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwierigen Corona-Jahren herrscht eine super Atmosphäre. Es gibt viele Initiativen zum Austausch (beruflich, aber auch privat zwischen den Kolleginnen und Kollegen).
Image
TOP!
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei Fraunhofer Austria super!
Karriere/Weiterbildung
Individuell vereinbarte Aus- und Fortbildungen sind für alle MA mind. 1x pro Jahr üblich und auch gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt, Benefits, Prämien etc. sind super! Gerade für langjährige Führungskräfte ist es aber durchaus üblich, dass es bspw. eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Anreiz gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit einiger Zeit eine eigene interne Nachhaltigkeits-Initiative, um Fraunhofer Austria CO2-neutral zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nicht nur Kollegen:innen, sondern auch Freunde - auch über die gemeinsame Zeit bei Fraunhofer Austria hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Alles gut!
Arbeitsbedingungen
Küchen und Sozialbereiche sollten teilweise etwas moderner gestaltet werden, damit sie mehr einem kreativen und innovativen Umfeld im Sinne von New Work entsprechen.
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen (1x pro Quartal) für ALLE MA zur "Lage der Nation" sind weit aus mehr, als in anderen Unternehmen üblich.
Interessante Aufgaben
Viel mehr an Abwechslung geht fast nicht! :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Herzlichen Dank, dass du die Zeit investiert hast um uns Feedback zu geben! Es ist wirklich schön zu lesen, dass du dich bei uns so richtig wohlfühlst.
Wir freuen uns echt, dass es dir bei uns so gut gefällt und du von unserer Firmenphilosophie, der offenen Kommunikation, Transparenz, einem guten Miteinander sowie etlichen Rahmenbedingungen begeistert bist.
Freundschaften im Arbeitsumfeld zu knüpfen ist natürlich ein riesen Jackpot!
Es ist auch schön zu hören, dass du dich trotz der (leider notwendigen) Distanz der letzte Jahre, trotzdem immer gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude am gemeinsamen Arbeiten!
Interessante Forschungsprojekte mit jungen KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Unternehmenskultur, nette, unkomplizierte KollegInnen, sehr interessante Forschungsprojekte bzw. Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine fehlt, es gibt auch nur wenige Essensmöglichkeiten in der Umgebung, außer zwei Supermärkte
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, nette Kolleginnen und schöne neue Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Firmenhandy und Laptop mit den nötigen Programmen und sehr fähige IT
Kommunikation
Sehr gut, manchmal unklar bzgl. Zuständigkeiten
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
WOW vielen Dank für dieses Top-Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dir nicht nur unsere wahnsinnig spannenden Projekte, unsere Work-Life-Balance und die gute IT Ausstattung so zusagen - sondern auch dass es vor allem Menschlich so richtig gut passt! :)
Danke auch für dein Feedback bezüglich der Themen, die in deinen Augen nicht so gut laufen - gerne nehmen wir diese auf und werden weiterhin daran arbeiten die Essensmöglichkeiten noch mehr zu verbessern.
Alles gute und weiterhin viel Freude!
Im Auftrag der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bearbeitung neuer, spannender Themenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Karriereentwicklung
Fehlende Kantine, oder marktübliche finanzielle Unterstützung von Essen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung
Verringerung des Verwaltungsaufwandes für wissenschaftliche Mitarbeiter
Klare Kommunikation von Unternehmensstrategien/Zielen und deren Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg:innen, dass macht echt Spaß
Image
Ausgezeichnete Aussenwirkung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeit, jedoch auch (hohe) Überstundenbereitschaft vorrausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nicht klare Konzepte hinter der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und vor allem keine langfristige Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zur Industrie unterdurchschnittlich, beworbene Benefits sind in der Industrie Basis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Raum für Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer transparente Entscheidungen, fehlende klare Entwicklung von Mitarbeitern
Kommunikation
Nicht immer transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit ein ganz neues Thema aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du vor allem die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv wahrnimmst.
Wir arbeiten stets daran uns zu verbessern, wir freuen uns auch dir sagen zu können, dass wir vor allem im Bereich Mitarbeiterentwicklung gerade dabei sind unser Portfolio auszubauen, auch das Thema "fehlende Kantine" haben wir am Standort Wien durch einen neuen MitarbeiterInnen-Benefit in Angriff genommen.
Neben nötigen (oft ungeliebten) Verwaltungsvorgaben an Administration, ist es uns ein großes Anliegen unseren Kolleginnen und Kollegen den größtmöglichen Gestaltungspielraum zu ermöglichen. Sollte es aus deiner Sicht hier noch Optimierungspotenzial geben, freuen wir uns über Feedback – wenn du möchtest, kannst du dazu direkt gerne mit uns Kontakt aufnehmen.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Ein großes Dankeschön für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als super Arbeitgeber wahrnimmst und dir so viele Rahmenbedingungen bei uns zusagen.
Feedback, eine offene Kommunikation und Transparenz ist uns sehr wichtig! - Deshalb würde es uns sehr freuen, wenn du uns kontaktierst oder uns anonymes Feedback (Feedbackbox 1. Stock/Standort: Wien) zu Thema "Kommunikation" geben würdest.
Vielen Dank und auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Im Auftrag der Zukunft - das sagt schon alles!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegionale Atmosphaere
Work-Life-Balance
Projektarbeit kann auch stressig sein, aber es wird viel dafuer getan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir kaum
Vorgesetztenverhalten
Geht immer noch besser
Kommunikation
Gut, aber geht noch besser
Gleichberechtigung
Wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Fuer das heute von morgen….
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns zu "lesen", dass es dir bei uns sichtlich gut gefällt und dir vor allem die Aufgaben, die Gleichberechtigung, die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen sehr zusagen.
Konstruktives Feedback ist uns wichtig und trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können.
In diesem Sinne, auf ein weiteres gutes Zusammenarbeiten im Auftrag der Zukunft! ;)
Möglichkeit sich zu entfalten & eigene Themen zu entwickeln, viel Erfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr individuell einteilbar, aber in den Hochsaisonen auch einige Überstunden - welche aber dann in Form von Zeitausgleich auch über längere Perioden konsumiert werden können!
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viele Branchen im Zuge der Forschungstätigkeiten kennen, entwickelt innovative Methoden die auch angewandt werden können und hat die Möglichkeit seine eigenen Interessen und Themen weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist im Gegensatz zur Industrie mit ähnlichem Abschluss, geringer, jedoch wird es aufgewogen durch die Möglichkeit sich sehr schnell weiterzuentwickeln und in Weiterer Folge auch mehr zu verdienen.
Gehalt wird extrem pünktlich bezahlt, Benefits gibt es auch.
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viele Branchen im Zuge der Forschungstätigkeiten kennen, entwickelt innovative Methoden die auch angewandt werden können und hat die Möglichkeit seine eigenen Interessen und Themen weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns zu bewerten. 4,8 Sterne ist ja wirklich TOP!
Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit bei Fraunhofer Austria so zusagt, vor allem dass du deine Fähigkeiten und Ideen nicht nur einbringen kannst sondern auch weiterentwickeln kannst.
"Wir sichern unseren Vorsprung durch die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen", ist Teil unserer Grundsätze & Werte, es ist schön zu lesen, dass du das auch in deiner täglichen Arbeit spürst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Moderner junger Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungskultur --> KVP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braindrain durch Abgang erfahrener Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung des Eigenadministrationsanteils der Wissenschaftlichen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Entsprechend dem Projektgeschäft (v.a. Industrie) recht leistungsorientiert.
Image
In Österreich (bei KMUs) erstaunlicherweise relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Stundendeckelung (Kollektivvertrag). Möglichkeit auf Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Dissertationsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Gehaltsstruktur (Kollektivvertrag)
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Veranstaltungen auf Gruppen-, Bereichs- und Organisationsebene.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte relativ jung und zugänglich. Teilweise hohe Belastung für Vorgesetzte, v.a. Gruppenleiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, Flexdesk,
Lage von Office in Ordnung
Kommunikation
Offene Kommunikation von Organisation gewünscht.
Interessante Aufgaben
Eigene Entwicklungsmöglichkeiten für Themenentwicklung und Alleinstellungsmerkmal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Danke für das konstruktive Feedback!
Es freut uns zu lesen, dass dir vor allem die Entwicklungsmöglichkeiten, unser modernes Büro, die Transparenz, unsere Veränderungskultur und die offene Kommunikation bei uns gefallen!
Um den sogenannten "Braindrain" in Zukunft zu minimieren, sind wir dabei das "Offboarding" mit geeigneten Personalentwicklungsinstrumenten stetig zu verbessern. - Gerne nehmen wir auch deinen Verbesserungsvorschlag mit.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit !
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer Austria Research durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Fraunhofer Austria Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer Austria Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.