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Fredmansky 
GmbH
Bewertung

Viel Potential, aber fehlendes Qualitätsmanagement

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma hat grundsätzlich extrem viel Elan und kreatives Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle irgendwie dahinwerkeln. Es gibt ständig irgendwelche Meetings ohne Inhalt. Arbeitsvorgänge gehören besser strukturiert. Zuständigkeiten klarer definiert. Das berufliche Wissen aller Mitarbeiter wird mehr wenn man es teilt, nicht wenn man es für sich behält.

Verbesserungsvorschläge

Einschulung: wirklich Zeit für eine umfassende Einschulung einplanen und auch tatsächlich umsetzen. Der Bewerbungsprozess etc. war sehr schleppend, hier gehört nachgebessert! Dringend ein Qualitätsmanagement implementieren. Es passieren einfach viele Fehler, die absolut vermeidbar wären. Faktor Zeit: nur weil es schnell geht, ist es nicht unbedingt gut. Oft wusste die einzelnen Kollegen innerhalb eines Projektes nicht mehr, wer was wann wo wie und warum. Einzelne Personen wirken überfordert und kopflos.

Arbeitsatmosphäre

Werbebranche halt: viel arbeiten, kurze Pause, noch mehr arbeiten. Austausch zu beruflichen Themen war kaum möglich.

Kommunikation

Als Neuling war man gezwungen, jeder noch so kleinen beruflichen Info hinterzulaufen. Wenige Ausnahmen bestätigten die Regel. Durch den Zeitdruck war das bei den verschiedenen Projekten natürlich kontraproduktiv.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall gab es keinen Zusammenhalt oder kollegiales Verhalten. Jeder scheint alles besser zu wissen als der andere oder behält dieses Wissen sowieso gleich für sich.

Work-Life-Balance

All-in-Vertrag ...

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht beurteilen, da sich keiner der Vorgesetzten jemals genauer mit meiner Person auseinandergesetzt hat. Erst als ich gekündigt habe, gab es Feedback. Das ist natürlich zu spät.

Interessante Aufgaben

Ja! Spannende Projekte und Aufgaben zum Abarbeiten halten sich hübsch die Waage.

Gleichberechtigung

War wirklich positiv, es war keine Diskriminierung zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf jeden Fall gut. Es herrscht aber Platzmangel und Platzherumgeschiebe, da die Firma im Wachsen begriffen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt. Es wird aber wenig ausgedruckt. Liegt auch dran, dass es nur wenige Drucker gibt :)

Gehalt/Sozialleistungen

Werbebranche halt ... Es gibt gratis Mineralwasser. Und Firmenausflüge/veranstaltungen.

Image

Lässiges Image, wird von Außenstehenden als sehr positiv bewertet.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nix dazu sagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ino KarningGeschäftsführer

Wir sind ein Team getrieben von Neugierde. Mut. Leidenschaft. Jeden Tag arbeiten wir mit unseren anspruchsvollen Kunden, entwickeln gemeinsam mit ihnen spannende, oft komplexe Lösungen in den Bereichen Strategie, Brand Design und Digital. Fast bei jedem Projekt greifen wir wieder nach den Sternen. Machen Projekte, die wir noch nie gemacht haben. Warum? Weil wir es wollen. Wir wollen es jeden Tag wissen. Wir finden es einfach ein tolles Gefühl, wenn man Dinge (er)schafft, die man sich in den Kopf gesetzt hat. Willst du, kannst du, quasi. Für diese Mission benötigen wir Kollegen, die diesen Weg mitgehen wollen. Für manche passt es, für manche nicht. Wir finden es wirklich schade, dass es für dich in diesem Fall nicht gepasst hat und wir wünschen dir, dass die nächste Stelle dafür umso besser passt.


“[...]the only people for me are the mad ones, the ones who are mad to live, mad to talk, mad to be saved, desirous of everything at the same time, the ones who never yawn or say a commonplace thing, but burn, burn, burn like fabulous yellow roman candles exploding like spiders across the stars and in the middle you see the blue centerlight pop and everybody goes “Awww!”
— Jack Kerouac

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