18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamwork, Wertschätzung auf allen Ebenen, tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen stehen im Fokus. Team und Arbeitsklima ist sehr wichtig. Kommunikation über alle Ebenen. Wertschätzender Umgang untereinander. Hoher Anspruch an die Arbeit und Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt und es gibt herausfordernde Themen. Die werden aber gesehen/gehört und so schnell wie möglich versucht zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Richtung beibehalten und den Status Quo weiterhin challengen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Gibt wenig Agenturen, wo die Work-Life-Balance wirklich stimmt. Themen wie Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Planung etc. sind einfach top und zeichnet Fredmansky wirklich aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst weiterentwickeln möchte, wird man bei Fredmansky gefördert – Feedbacktermine, Entwicklungspläne etc. werden geboten und erfahrenere Kolleg:innen sind immer bereit einen zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt – auch in schwierigen/herausfordernden Zeiten. Hier zieht jeder am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation und man kann sich immer melden
Kommunikation
etwas Platz nach oben ist noch, es wird aber stetig versucht, sich zu verbessern und das Thema nach vorne zu bringen.
Gleichberechtigung
Top – transparentes Gehaltssystem, alle können sich weiterentwickeln und werden gefördert, ...
Interessante Aufgaben
sehr viele unterschiedliche Kunden und Projekte
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kreative Köpfe & immer auf der Suche nach Challgenes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr und stets bemüht auf Anliegen individuell einzugehen.
Team-Work
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bester Arbeitsplatz bisher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe, alle wollen richtig was weiterbekommen, coole Projekte
Work-Life-Balance
für eine Agentur sowieso top, aber auch generell: fast grenzenlose Flexibilität beim Thema Home Office, Arbeitszeiten, etc.
es wird sehr drauf geschaut, dass man keine Überstunden machen muss, also die Ressourcenplanung funktioniert sehr gut; man versucht auch so gut als möglich auf Kollegen oder Kolleginnen mit Betreuungspflichten Rücksicht zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
gibt einen Feedbackprozess und Entwicklungspläne und man muss natürlich offen ansprechen, wenn einen eine Weiterbildung interessiert
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Agenturen sehr gut
Kollegenzusammenhalt
hab ich bisher noch nie erlebt, dass es ein Gegeneinander gibt oder dass hinter dem Rücken schlecht über Personen gesprochen wird,
man merkt, dass alle einfach richtig gute Arbeit leisten wollen, das Miteinander aber nicht drunter leidet
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersgruppen sind vertreten
Vorgesetztenverhalten
sehr offener Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
kann man bestimmt manchmal noch verbessern, aber es ist ein voller Fokus auf dem Thema Feedback, Konfliktmanagement, wertschätzender Kommunikation, nur manchmal könnte man innerhalb des Teams Probleme noch früher oder direkter ansprechen
Gleichberechtigung
es wird viel dafür gemacht, um auch Frauen gleiche Chancen zu ermöglichen (hoher Frauenanteil in Führungspositionen, transparentes Gehaltssystem, Flexibilität bei Arbeitszeit/-ort, etc.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte auf Kosten der Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Insta Stories und Auftritt nach außen oft übertrieben. Etwas weniger "cool" und "hipster" wäre authentischer.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden. Nur 5 ZA Tage mögliche... wenn man diese überhaupt nehmen kann bzw. genehmigt bekommt...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch Agentur... für die Anzahl an Überstunden wenig, ansonsten ok.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat so viel Arbeit, dass man keine Zeit hat anderen wirklich zu helfen oder mal ein privates Wort zu wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet aber wenig gemacht.
Kommunikation
Viel Blabla und Meetings ohne Inhalt. Man dreht sich oft im Kreis.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist der Mensch ein Mensch
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und entspannt
Image
You will not find a better one!
Work-Life-Balance
Whats work?
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur Kollegen sondern Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind doch alle jung!
Vorgesetztenverhalten
Menschen mit Vorbildwirkung
Arbeitsbedingungen
leicht erreichbar
Kommunikation
straight forward
Gleichberechtigung
JA
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues erleben (ohne an Alzheimer zu leiden)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ziemlich fordernd, aber ein geiler Job.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, hoher Anspruch. Mut, etwas mehr zu wagen als üblich. Einer der kreativsten Plätze in OÖ (Ö?).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schnell gewachsen, mit allen Vor- und Nachteilen. Mittlerweile ist die Struktur gefunden und die Teams stehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle evtl. noch flexibler, bzw. 4-Tage-Woche?
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, keine Eitelkeiten.
Image
the place to be
Work-Life-Balance
tja, fordernd halt :-)
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich. (kann immer mehr sein)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das mit der perfekten Mülltrennung kriegen wir noch hin.
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere werden gehegt und gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
partnerschaftlich, aber mit Nachdruck :-)
Arbeitsbedingungen
kreativer Altbau, schräg. Ausstattung top.
Interessante Aufgaben
extrem vielfältige Kunden und Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Starke Agentur die sich kontinuierlich weiterentwickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben. Abwechslungsreich. Kommunikation auf Augenhöhe. Nette Kolleg:innen. Hoher Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten hie und da. Wie überall läuft nicht alles perfekt, aber ich finde das wichtigste ist, dass es bei Problemen immer schnell ein offenes Ohr gibt und die Anliegen ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Weg so weitergehen. Entwicklung sehr positiv.
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere und konzentrierte Stimmung.
Work-Life-Balance
Hin und wieder stressig. Hin und wieder entspannter. Alles in allem wird jedoch auf die Bedürfnisse wirklich stark individuell eingegangen. Auch die neuen Verträge (kein All-In) zeigen, dass das Thema wirklich ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen sind wirklich supernett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
In der Summe recht gut. Verbesserungspotenzial gibts hier wohl immer etwas :)
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
100% Abwechslungsreich, spannend, cool. Immer bereit neue Wege zu gehen. Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit, Spaß & nette Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr viele Freiheiten hat und viel Verantwortung übernehmen kann, wenn man will und solange das Ergebnis passt. Neue Ideen werden immer gern gesehen und oft auch ausprobiert und beibehalten. Es gibt kaum etwas, das nicht geändert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Meistens locker und entspannt, manchmal auch stressig. Gute Arbeit wird wertgeschätzt, aber auch Fehler sind erlaubt. Die Stimmung im Team ist allen sehr wichtig und kleine Unstimmigkeiten versuchen wir schnell wieder aus dem Weg zu räumen.
Image
Das Image nach außen ist meiner Meinung nach bei den meisten extrem positiv. Wenn man sich mit anderen unterhält bekommt man meistens zu hören, dass es sich um eine extrem coole Firma handelt. Aus interner Sicht kann ich das nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Wer jeden Tag pünktlich um 17:00 Uhr den Stift fallen lassen will, ist bei Fredmansky meiner Meinung nach falsch. Wir haben viele unterschiedliche Projekte, wir haben Frühaufsteher, wir haben Langschläfer, wir haben Deadlines und wir haben einen hohen Qualitätsanspruch. Das alles unter einen Hut zu bekommen erfordert auch manchmal etwas Dynamik bei den Arbeitszeiten. Wenn es stressig wird, kann es scho mal länger werden, dafür ist auch 'mal um 3 nach Hause gehen kein Problem. Ob das zu einem passt oder nicht, muss jeder für sich selbst entscheiden. Mir persönlich gefällt die Flexibilität und die Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist zugegebenermaßen nicht unsere Stärke, dafür liegt uns Regionalität umso mehr :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten, wir sollten sie aber noch viel öfter nutzen. Darüber hinaus finde ich sehr gut, dass auf die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen geachtet wird und sich viele Gedanken über die einzelnen Mitarbeiter und ihre Rolle im Unternehmen gemacht werden. Aufgaben werden bewusst verteilt und Personen mit neuen Verantwortungen unterstützt und nicht damit alleine gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten zusammen, wir lachen zusammen und wir essen zusammen. Wenn es ein Problem gibt helfen wir zusammen und auf Partys feiern wir zusammen. Und weil uns das oft nicht genug ist, treffen wir uns auch gerne mal nach der Arbeit. Was soll ich sagen? Liebe Fredmanskys, ich hab euch gern!
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte es mir nicht besser wünschen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles, was wir brauchen und wenn mal etwas fehlt, dann wird es eben bestellt. :) Unser Büro mag ich sehr gern. Es ist weder hochmodern, noch ultraschick, dafür gemütlich, individuell und ein klein wenig chaotisch (passt also gut zu uns).
Kommunikation
Es wird sich sehr bemüht und offen über aktuelle Themen berichtet (positive sowie negative). Vor allem auch während der Homeoffice-Zeit hat das sehr gut funktioniert und wir wussten immer was aktueller Stand der Dinge war und wie es (zumindest kurzfristig) weitergeht. Gefühlt hat sich die Kommunikation in der letzen Zeit auch stark verbessert. Natürlich gibt es auch mal Missverständnisse oder es fehlt die eine oder andere Info, aber man kann ja auch mal nachfragen, dann bekommt man die Antwort bestimmt. :)
Generell schätze ich sehr, dass man alles offen und ehrlich ansprechen kann, dass ist nicht überall selbstverständlich.
Gleichberechtigung
... ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht erinnern schon zweimal genau das gleiche gemacht zu haben. Obwohl ich mir meine Tasks oder Projekte selten aussuche, hat mir doch noch jedes Spaß gemacht und mich auf neue Art und Weise gefordert. Mit der Zeit kristallisiert sich ohnehin heraus, wer im Team Lust und das nötige Know-how für welche Aufgaben hat. Darauf wird dann auch Rücksicht genommen, was uns und den Projekten gleichermaßen zugutekommt.
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Hätten viel Potenzial, aber leider ein zu großes Ego
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wurde gelobt und die GFs waren sehr freundlich. Das war aber sehr schnell dahin und sie zeigten ihr wahres Gesicht. Niemand ist gut genug, außer gewisse Personen mit denen man ständig verglichen wird. Selbstständiges Arbeiten wird verlangt, darf man aber nicht - es wird alles kontrolliert.
Image
nach außen wirken sie so frisch, jung, flippig und extrem aufgeschlossen und lässig. Aber die GFs halten nicht was sie versprechen, sie haben im Gegensatz zu den alten GFs keinerlei Expertise im Bereich Werbeagentur und das macht es oftmals schwer. So cool wie sie wirken, sind sie nicht. Man beachte: man sieht auch immer nur die gleichen "Lieblinge" auf Insta und Co. Extrem strukturiert und alles muss geplant werden.
Work-Life-Balance
All-in-Vertrag, Teilzeit oder Kinder sind hier gänzlichst unerwünscht - was man bei anderen (Ex)-Mitarbeitern mitbekommen hat, viel Arbeit, nur Mittagspause, keine flexible Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
typisch für die Branche: schlechte Bezahlung und keine Sozialleistungen außer Mineral und Kaffee gratis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, viele Ausdrucke bei Rechnungen und Co.
Kollegenzusammenhalt
Gab es in meinen Fall keinen. Es waren ein paar extrem liebe Leute dort, mit denen ich mich sehr gut verstanden habe. Aber der Großteil ist unterkühlt, ich-bezogen, ignoriert dich, tlw. hinterhältig. Ich bin ein sehr offener Typ und hab selten Probleme mit neuen Leuten, hier jedoch fand ich kaum Anschluss.
Vorgesetztenverhalten
man spielt hier Guter-Cop, Böser-Cop – kein Einfühlungsvermögen, von oben herab, arrogantes Verhalten, man ist nie gut genug und wird ständig mit gewissen Personen verglichen bzw. muss ständig alles absegnen lassen
Arbeitsbedingungen
Räume sind halbwegs ok, aber diese Raumaufteilung ist eigenartig und auch die Trennung von Kreation und PM
Kommunikation
haufenweise Meetings, tlw. extrem sinnlos und ohne Plan. Man braucht für alles, auch interne Abstimmungen, einen fixen Termin. Schnelle Abstimmungen zwischendurch sind ohne Voranmeldung nicht möglich - für die Branche eher unpassend.
Gleichberechtigung
geht so. Aber man hat deutlich mitbekommen, dass Frauen mit Kind anders behandelt werden – hat mich schockiert, da will man keine Kinder.
Interessante Aufgaben
könnte alles sehr interessant sein, aber es ist immer ein enormer Zeitdruck dahinter der es immer sehr schwer macht das beste herauszuholen. Außer man arbeitet einfach rund um die Uhr und lebt nur mehr für die Agentur. Es wird vorausgesetzt, dass man alles kann – es wird einem nichts beigebracht und man traut sich kaum etwas zu fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Arbeitgeber, den ich immer gesucht hab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma, die sich ständig weiterentwickelt und sich nicht mit dem Status Quo zufrieden gibt.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Balance zwischen emsiger Arbeit und Schabernack. Innerhalb von Projekten wird sehr konzentriert gearbeitet, aber zwischendurch ist immer Zeit für eine Pause und Scherze sowieso. Inputs von Kollegen werden gehört, generell wird gut zusammengearbeitet - als Einzelkämpfer hätte man es schwer.
Work-Life-Balance
Liegt sehr stark in der Eigenverantwortung. Überstunden werden begrenzt mit Zeitausgleich abgegolten. Engagement wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zu besuchen ist möglich und erwünscht, wenn auch mit einigem an Aufwand verbunden. Vor- und Nachbereitung der gewählten Weiterbildung oder ähnliches müssen aufbereitet und dem ganzen Team zugänglich gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch würde ich sagen. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten kommen mit dem Rad in die Arbeit, andere zu Fuß. Müll wird nicht getrennt, dafür so gut es geht eingespart.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich so noch nicht erlebt, vor allem bei Unternehmen dieser Größe. Die eine oder andere Diva mags schon geben, aber generell sind alle sehr kollegial und man respektiert sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen gibts hier keine. Ältere nur auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren. Mir wurde und wird mit sehr viel Respekt begegnet.
Arbeitsbedingungen
Im letzten Jahr wurde einiges geändert. Strukturen geändert, ein HR Verantwortlicher eingestellt. Kreativität steht wieder an oberster Stelle. Ich sehe das als sehr positive Entwicklung. Jetzt wird in kleinen Teams gearbeitet und in großen Teams gefeiert.
Kommunikation
Größtenteils sehr gut. Nachdem Kommunikation aber ein Geben und Nehmen ist liegts wohl an einem selbst, ob man gehört wird oder nicht.
Gleichberechtigung
Garantiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlsungsreich in meinem Fall. Das macht natürlich Spass.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fredmansky durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fredmansky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fredmansky als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.