Frauen werden eklatant diskriminiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frequentis AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind meist sehr lange dort angestellt, was eine gewisse Stabilität gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden extrem diskriminiert, bei Aufgaben und Gehalt.
Ich rate jeder weiblichen Person ab, sich dort zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness für Frauen in Bezug auf Jobs und Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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