340 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
245 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Menschlichkeit, fair, modern, vielfältig, offen, Weihnachtsfeier. Das Equipment und die IT-Abteilung funktioniert recht gut und man kriegt schnell Hilfe, ich habe in den 10 Jahren nie wirklich Probleme gehabt bzw. wurden schnell gelöst.
Quer-steigen ist durchaus möglich, weil die Firma so groß und vielfältig ist
Gehalt ist bloß OK aber dafür gute Sozialleistungen
Zusatzleistungen Kantine etc
Soziale Kompetenz
Parkplatzsituation
Mitarbeiter sind motiviert aber Lohn ist manchmal nicht mit anderen Firmen vergleichbar. Frequentis sollte mehr für gute Mitarbeiter zahlen.
Es gibt manchmal zu viel Arbeit und wenig Mitarbeiter
Die Büros könnten ein wenig großzügiger und einheitlich ausgestattet sein (vor allem bei den Shared Desks).
Ein wenig mehr geht immer.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Frequentis für dich der bisher beste Dienstgeber ist. Deine Anmerkung zu den Büros und den Shared Desks nehmen wir gerne mit – vielen Dank für den Hinweis.
Liebe Grüße,
Anette
Wertschätzender Umgang miteinander
Das existierende Mentoring-Programm sollte für alle Mitarbeiter geöffnet werden.
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns, dass du den wertschätzenden Umgang bei Frequentis hervorhebst. Unser Mentoring-Programm richtet sich derzeit speziell an Frauen, um sie gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Wir nehmen deinen Vorschlag, das Programm zu erweitern, jedoch gerne mit – solche Rückmeldungen helfen uns, unser Angebot weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße,
Anette
FRATZ
Handy und Laptop könnten besser sein.
Bessere Handys und Laptops werden erwartet.
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns, dass du die Arbeitskultur, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unser Zeitausgleichssystem (FRAZ) so schätzt. Deine Rückmeldung zu den Arbeitsmitteln nehmen wir mit – vielen Dank für den Hinweis.
Liebe Grüße,
Anette
Soziale Leistungen, flexibele Gestaltung Arbeitszeit
Angenehme Arbeitsatmosphäre in meinem Team
Hidden Champion
Man kann Freizeit und Arbeitszeit flexibel gestalten
Eher flache Hierarchie, aber es gibt genug Möglichkeiten
Mehr Gehalt geht immer :-) Sozialleistungen gehen voll in Ordnung
Tolle Kollegen!
Grundsätzlich sehr umgänglich
Offene Kommunikationskultur
Vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du die sozialen Leistungen, die flexible Arbeitszeitgestaltung und die angenehme Arbeitsatmosphäre in deinem Team so positiv hervorhebst. Besonders der Kolleg:innenzusammenhalt und die offene Kommunikationskultur sind Werte, die wir bei Frequentis sehr schätzen.
Vielen Dank für deine Rückmeldung – wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber so positiv bewertest!
Liebe Grüße,
Anette
Karrieremöglichleiten, Weiterbildungen
Gehalt
Gehalt verbessern
Danke für dein wertschätzendes Feedback und deine Empfehlung!
Neben den vielseitigen Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen bieten wir eine Reihe an Benefits, die häufig ebenfalls als Vorteil empfunden werden, etwa flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, einen Zuschuss zur Verpflegung und ein umfassendes Gesundheits- und Fitnessangebot. Die Themen Gehaltsentwicklung und Transparenz nehmen wir selbstverständlich ernst und arbeiten kontinuierlich daran, auch in diesen Bereichen Verbesserungen zu erzielen.
Viele Grüße,
Anette
Gehälter und Gewinnbeteiligung erhöhen.
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Empfehlung!
Wir freuen uns, dass du bei Frequentis mit an Bord bist. Neben einer Gewinnbeteiligung bieten wir zahlreiche weitere Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Öffi-Ticket oder Parkplatz, Verpflegungszuschuss, ein umfassendes Fitness- und Gesundheitsangebot sowie Möglichkeiten für Sabbaticals und Weiterbildungen – und noch vieles mehr.
Liebe Grüße,
Anette
Gewisse Kollegen mit denen man viel Spaß hatte (Abteilungsübergreifend)
Solang man seine Arbeit gewissenhaft erledigt, sitzt dir keiner im Nacken.
Wenn man Angestellten immer mehr an Arbeit zustecken will, sollte man auch gewillt sein über das Gehalt zu sprechen und nicht erwarten dass der Angestellte das einfach hinnehmen soll.
Es ist ein sehr gutes Klima bis zu dem Zeitpunkt als die FK ausgetauscht wurde
Arbeitszeiten waren sehr gut man hat auch immer spontan frei bekommen
Leider gibt es immer Ausreißer. Es haben sich auch in gewisser weise Gruppierungen gebildet.
Sehr angenehme Führungskraft (B. M. alte FK). Bei der neuen FK waren alle Froh wenn er nicht bei jemandem "auf der matte" stand.
Vorjahre wurden angerechnet. Ist ja nicht immer der fall dass das ein Firma macht.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Frequentis zu teilen.
Wir freuen uns, dass du das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen positiv erlebt hast. Besonders der Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg und die flexiblen Möglichkeiten bei den Arbeitszeiten sind Werte, die uns sehr am Herzen liegen.
Zum Thema Gehalt nehmen wir deine Kritik ernst. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass wachsende Anforderungen auch entsprechend honoriert werden. Neben der Vergütung bieten wir unseren Mitarbeiter:innen viele Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Verpflegungszuschüsse, ein Öffi-Ticket oder Parkplatz sowie Mentoring- und Weiterbildungsprogramme. Wir arbeiten kontinuierlich daran, auch in diesem Bereich Verbesserungen zu erzielen.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist für uns eine wertvolle Grundlage, um uns weiterzuentwickeln.
Beste Grüße,
Anette
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