Insgesamt durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, man kann jeden kontaktieren, egal auf welcher Ebene, und die Kollegialität ist meist hoch.
Generell menschlicher Umgang, aber seit Börsegang ist eine Veränderung spürbar, mehr Orientierung an Aktionären und Wachstum, daher geht das familiäre, auf das auf dem Papier wertgelegt wird, immer mehr verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen Entwicklungen in der jüngeren Zeit wird über die Mitarbeiter drübergefahren, auf der anderen Seite wird zum Teil auf Leute, die die richtigen Kontakte im Unternehmen haben, übermäßig viel Rücksicht genommen - Vitamin B in der Firma nötig. Die Bezahlung ist eher mäßig und manche Prozesse sehr bürokratisch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig an den Mitarbeitern sparen - die Anforderungen wachsen, aber es gibt keine zusätzlichen Stellen. Außerdem sind viele Prozesse wahnsinnig langwierig und bürokratisch, hier sollte man definitiv schneller werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell freundliche und angenehme Atmosphäre (bis auf ein paar Ausnahmen, die sich wohl überall finden)
Kommunikation
Könnte transparenter sein
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach gut, hängt sicher auch von der Abteilung ab
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind super, aber die meisten Abteilungen sind stark unterbesetzt, daher oft zu viel Arbeit für zu wenige Leute in zu kurzer Zeit.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr zufriedenstellend, aber man hört auch ganz anderes. Und obwohl von manchen Vorgesetzten bekannt ist, dass sie immer wieder Fehlverhalten an den Tag legen, hat das keine Konsequenzen. Man hat das Gefühl, Führungskräfte können sich alles leisten.
Gleichberechtigung
Man gibt sich divers, aber fast alle Führungspositionen sind von Männern besetzt, generell extrem männerdominiert und kaum ernsthafte Bemühungen, das zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Equipment nicht wirklich modern, Büros okay. Kantine qualitativ und von der Auswahl her eine Zumutung, leider in der Umgebung keine Alternative.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliertes Feedback zu geben. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei Frequentis in vielen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben, und nehmen deine Kritik sehr ernst.
Es freut uns, dass du die flachen Hierarchien und die generelle Kollegialität bei Frequentis positiv hervorhebst. Gerade der menschliche Umgang und die Offenheit über alle Ebenen hinweg sind uns wichtig, und wir bedauern, dass du das Gefühl hast, diese Werte hätten sich seit dem Börsengang verändert. Wir verstehen, dass ein stärkerer Fokus auf Wachstum und Aktionärsinteressen eine Herausforderung darstellen kann, und arbeiten aktiv daran, die familiäre Unternehmenskultur weiterhin zu bewahren.
Beim Thema Gleichberechtigung haben wir in den letzten Jahren unsere Bemühungen intensiviert. Mit der Gründung der Women Community haben wir einen wichtigen Schritt gemacht, um Frauen aktiv zu unterstützen, ihre Netzwerke zu stärken und langfristig mehr Frauen in Führungsrollen zu bringen.
Bezüglich der Kantine tut es uns leid, dass das Angebot deinen Erwartungen nicht entspricht. Wir legen großen Wert darauf, täglich frische Speisen, eine Salat- und Suppenbar sowie eine Auswahl an vegetarischen und internationalen Gerichten anzubieten. Dennoch nehmen wir deine Anmerkungen ernst und prüfen, wo wir uns weiter verbessern können.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit. Dein Feedback gibt uns wertvolle Hinweise, wo wir ansetzen können, um besser zu werden.
Beste Grüße,
Anette