Licht und Schatten, wie überall.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb der Abteilung ist prinzipiell gut, mein Teamleiter versucht, meine Kenntnisse und Intressen zu berücksichtigen und es gibt regelmäßig Feedback und auch Lob. Der neue (deutsche) Plantmanager vergreift sich gern mal im Ton, da wundert es auch nicht dass Abteilungsleiter wie der IT geduldet werden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über verschiedene Kanäle (Intranet, Newsletter, Versammlungen) über aktuelle NEuigkeiten, Ergebnisse usw. informiert. In der IT-Abteilung auch wöchentlicher Austausch zu aktuellen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super, mit anderen Fachabteilungen ist die Arbeit oft ein wenig mühsam und es wird viel Schuld hin- und hergeschoben.
Work-Life-Balance
In meinem Team auf jeden Fall sehr gut, Familie und persönliche Geschichten werden jederzeit berücksichtigt. Urlaub ist auch kein Problem wenn man rechtzeitig Bescheid gibt geht aber auch spontan. Wochenendarbeit oder bereitschaft gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der IT-Leiter selber ist sozial und technisch leider tatsächlich nicht auf der Höhe, ich frage mich immer, wie man so eine derartige Stelle erreicht? Die Teamleiter, zumindest meiner, sind da sicher besser besetzt, sitzen aber leider oft dazwischen und müssen ihren Chef ausbaden.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist immer wieder was dabei, das weniger Spaß macht, aber ich habe doch die Möglichkeit, mich in meinem Aufgabengebiet selber zu entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege, der relativ kurz vor der Pensionierung steht, wird von allen geschätzt und respektiert, auch wenn man oft einen unterschwelligen Konflikt mit dem IT-Leiter raushört. Glaube trotzdem nicht, dass hier noch vor der Pension Steine in den Weg gelegt werden.
Arbeitsbedingungen
Büros und IT-Aussstattung in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Chemie-KV ist prinzipiell schon sehr gut, dazu gibt es jährlich auch eine Mitarbeiterprämie.
Image
In der Branche sicher ein Big-Player, aber sonst kennt den Namen hald keiner.