Image war mal besser…
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Disziplinien durchgreifen !! Dauer Krankenstände evaluieren und überprüfen lassen !! Schichtmodelle aufgrund von MA -Mangel überdenken … evt. Mal eine zeitlang das schichtmodell umstellen um neue MA besser Schulen zu können und auch eine Schicht wieder aufbauen !!
Gut funktionierende Schichten nicht ständig auseinander reißen! Damit bringt man nur Unruhe rein
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig!!! Es müssen Mitarbeiter mitgeschleift werden die ständig vor oder nach dem WE krank sind, die offensichtlich keine Lust haben zum Arbeiten… Vorgesetzte tun dagegen nichts!!! Ausrede „ es gibt keine Bewerber ect. „
Wenn der oder diejenige ständig im KS ist kann auch gleich unterbesetzt gearbeitet werden…
Kommunikation
Könnte besser sein ! Es wird nicht immer mit offenen Karten gespielt bzw. Wird versucht alles schön zureden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung/Schicht an !
Vorgesetztenverhalten
Von gibt sich Mühe bis ignorant alles dabei ! Man merkt wer „Liebling“ ist und wer nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an . Im allgemeinen kann man aber sagen das auf die Meinung der langjährigen MA nicht soviel Wert gelegt wird!!
Arbeitsbedingungen
War schon mal besser !!! Ständig unterbesetzt, dauer Krankenstände und Vorgesetzte denen das anscheinend egal ist
Gehalt/Sozialleistungen
Lt. KV , extra Prämie bei Überstunden , 1x im Jahr UmsatzPrämie , Sommer und Weihnachts BU
Image
Wird von Jahr zu Jahr schlechter !!! Neue Geschäftsführung versucht aufzuräumen aber das kommt in Werndorf nicht recht an !!
Er sollte einfach mal durch die Produktion gehen und die Mitarbeiter direkt fragen was los ist !!!