Only work , no life balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Püntliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird erwartet, dass regelmäßig Überstunden geleistet werden, teilweise bis zu 13 Stunden am Tag. Sollte jemand am nächsten Tag aufgrund der anhaltenden Erschöpfung auch nur eine Minute zu spät zur Arbeit erscheinen, wird er umgehend gerügt.
Verbesserungsvorschläge
Es spielt keine Rolle, wie viele Verbesserungsvorschläge eingereicht werden, da diese konsequent ignoriert werden. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Profitmaximierung des Unternehmens, während die Bedürfnisse der Mitarbeiter vernachlässigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag unter Stress
Kollegenzusammenhalt
Keinen, jeder für sich
Work-Life-Balance
Only Work
Arbeitsbedingungen
Computer sehr langsam, Uraltes System, Nicht genung Elektroameisen Vorhanden, mehrere werden auch nicht gebracht, obwohl es jeden Tag stress mit die Kollegen gibt, & dann bist du wieder schuld dass die Ware nicht rechtzeitig fertig ist für die Lieferung.
Gehalt/Sozialleistungen
Püntliches Gehalt, ist aber Verboten mit andere Kollegen über dein Gehalt zu reden
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast und bei Frigologo unzufrieden warst. Wir sind stets daran interessiert uns weiterzuentwickeln, denn jede Kritik gibt uns die Möglichkeit, dass wir uns verbessern!
Gerne möchten wir dir zu deinen Themen auch ein Feedback geben:
• Überstunden: Es ist uns ein Anliegen, dass Überstunden die Ausnahme und nicht die Regel sind. Gerade vor Feiertagen können Überstunden anfallen, welche dann aber in der ruhigeren Zeit wieder abgebaut werden. Die Freizeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen!
• Verbesserungsvorschläge: Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, dass Verbesserungsvorschläge ignoriert werden. Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets mit offenen Armen entgegen – wir schätzen laufende Weiterentwicklung und hören uns gerne alle Möglichkeiten unserer MitarbeiterInnen an.
Wir sind uns bewusst, dass es immer Verbesserungspotential gibt und haben bereits einige Maßnahmen gesetzt, um die Kommunikation zu verbessern.
Wir schätzen den Zusammenhalt unter den KollegInnen sehr und werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen können.
Liebe Grüße
Nicole Wald