Turbulent
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien! Mehr Arbeiten und nicht unendliche Abstimmschleifen. GL sollte nicht überall die Hand drauf haben, vertraut euren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Seit Beginn der Solarkrise miserabel. Man spürt in allen Abteilungen Unzufriedenheit und Angst bei der nächsten Kündigungswelle dabei zu sein. Dementsprechend leidet auch die Motivation sehr. Weiters hoher Workload aufgrund der gekündigten Kollegen. Jede Abteilung ist nur auf das eigene Wohl bedacht. In der eigenen Abteilung angespannt aber es herrscht noch Zusammenhalt.
Kommunikation
Die derzeitigen Probleme werden nicht offen kommuniziert, es herrscht Misstrauen zwischen den Abteilungen und jeder arbeitet nur für sich selbst. Zusammenhalt war mal. Zusätzlich hat man das Gefühl die GL misstraut den eigenen Mitarbeitern und geht dementsprechend auch mit diesen um. Fronius Familie sah 2023 noch anders aus.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung angespannt, aber die Zeiten werden sich wieder bessern.
Work-Life-Balance
Eigentlich 5 Sterne, jedoch aufgrund der gekündigten oder kündigenden Kollegen schnell ansteigender Workload für den Rest.
Vorgesetztenverhalten
Eigener Chef super, höhere Chefitäten betreiben Micromanagement.
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt. Selbst wenn während der Arbeitszeit Handyspiele gespielt werden und die anderen Kollegen die Trittbrettfahrer mitziehen müssen, würde es nie zu einer Kündigung kommen und das trotz mehrfachen Gesprächen mit dem Chef.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr glaubwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, man bekommt im KMU Bereich schon selbes bis etwas mehr Gehalt bei weniger Workload.