Basierend auf Daten aus 423 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fronius International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 792 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
423 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt zwar immer wieder mal eine Mail von der GL, in der Umsatzziele usw ausführlich erklärt werden, aber wenn es um die eigenen Verträge geht bekommt selbst der Vorgesetzte nur am selben Tag mit, dass plötzlich Benefits gestrichen werden "müssen"
Gute Leute, kann man nicht meckern
Steht mittlerweile schon nicht mehr in den Stellenausschreibungen, weil es ohnehin nur eine hohle Phrase wäre.
excellente Kantine, genügend Pausen, Beachvolleyball und Fussballplatz, Büroausstattung ist sehr gut
Leider hat sich der Kollegenzusammenhalt in der gesamten Firma ins negative geändert. Es wird zum Teil nicht mehr gegrüßt noch zusammengehalten.
Tolle Kollegen, respektvoller Umgang untereinander