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Fronius 
International 
GmbH
Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fronius International in Sattledt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtkonzept vom Fronius Weg, das aber besser nachverfolgt werden sollte, damit diese Vorgaben auch wirklich eingehalten werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Ohne Mitarbeiter, auch keine Führungskraft.

Einsparungen sollten durch die gesamte Hierarchie vorgenommen werden (besonders bei den Besserverdienern!)

Verbesserungsvorschläge

Auch bei den Führungskräfte besser durchgreifen
Es ist nicht nötig 8 Führungskräfte auf 20 Personen zu halten.
Besonders nicht, wenn es wegen mancher dieser Führungskräfte schon Beschwerden und Kündigungen gegeben hat…

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung kommt man grundsätzlich gut mit einander klar und das fördert eine gute Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Es werden tlw. Halbwahrheiten noch vor dem Bekanntwerden von offiziellen Informationen verbreitet und tlw. wird dadurch Unsicherheit verbreitet

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger und trotz dem „Fronius Weg“ ist alles nur so gut wie jeder einzelne der es lebt, oder eben auch nicht

Work-Life-Balance

Man hatte bisher viele Freiheiten, was sich seit diesem Sommer sehr ins negative geändert hat

Vorgesetztenverhalten

Statt auch in den oberen Schichten durchzugreifen, wird bei den Führungskräften zusammengehalten und damit die Mitarbeiter selbst vertrieben

Keine sonderlich gute Meinung zu den Führungskräften

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, viel zu lernen, viele Ausnahmen…
aber wenn man gewillt ist zu lernen, hat man einen guten Alltag

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter eingestuft als einem zustehen würde
Man muss leider um eine berechtigte Bezahlung mehrfach „betteln“

Image

Seit diesem Jahr leider nicht mehr das Vorzeigeunternehmen, wie es früher war. Nicht nur nach außen, sondern auch im Umgang mit den Mitarbeitern während der aktuellen Krise.
Leider derzeit nicht zu empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Hängt von der Führungskraft und dessen Vorhaben ab.
Passt die Ausbildung in das Vorhaben der Führungskraft rein, dann ja.
Obwohl vom Unternehmen selbst div. Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden und auch gezahlt werden (auch viele persönliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungen)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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