They are Fronius - Wir sind's leider nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential an so vielen Ecken und Enden, um nicht mehr zeitgemäße Strukturen und Regelungen beiseite zu schaffen. Leider wird sich davon immer weiter entfernt und eine Umkehr scheint unrealistisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensweite Rückschritte, die stark mit auf das Personal abgewälzt werden. Persönliche und fachliche Weiterbildung schlichtweg nicht mehr möglich.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächliche Problemlösungsorientierung statt personalübergreifende Generalstrafen. Ehrliche und transparente Kommunikation, ohne alles durch die Blume zu sagen. Mehr Wertschätzung gegenüber dem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern größtenteils noch gut da ohnehin nach den Kündigungen nur noch der eingesessene Kern übrig ist, aktuelle Entscheidungen der Führungsebene trüben die Stimmung jedoch drastisch
Kommunikation
Sehr lange, oft indirekte Kommunikationswege bei denen am Weg oft und gerne mal etwas liegen bleibt. Auf das was von oben kommt, kann man inzwischen nicht mehr vertrauen.
Work-Life-Balance
In einer Krisenzeit Home-Office Kürzungen auf 25% mitgeteilt zu bekommen unter dem Deckmantel das Sozialleben in der Firma positiv beeinflussen zu wollen ist schlichtweg lächerlich und nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Gruppen- u. Abteilungsleiter nahezu durch die Bank ausgezeichnet, alles darüber hinweg oft sehr realitätsfern und ungeeignet dafür, zweckangepasst zu delegieren.
Interessante Aufgaben
Langsame Prozesse und veraltete Technologien wirken dem etwas entgegen.
Arbeitsbedingungen
Werden immer und immer schlechter, freies Arbeiten wird durch Micro-Management ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bloß noch für Image- und Marketingzwecke
Image
Stark abnehmend durch Marktanteil-gewinnende Konkurrenz, der drastischen Kündigungswellen und nun auch der Rückentwicklung bzgl. der Home-Office-Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht (mehr) vorhanden. Sämtliche Weiterbildungen die über intern abgehaltene Powerpoint-Präsentationen hinauslaufen wurden aus Einsparungsgründen gestrichen.