So schade was man hier so von Kollegen zu lesen bekommt. Fronius ist und bleibt einer der besten Arbeitgeber in OÖ
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiterhin an der Vertrauenskultur festhalten
Arbeitsatmosphäre
Trotz Krisenmodus gibt es einen großen Gestaltungsfreiraum. Auch wenn dies so einige noch nicht realisiert haben und hier ihren Unmut kundtun. Die schlechte Atmosphäre ist zum Großteil selbst gestaltet. Weniger Raunzen und mehr positiver Beitrag jedes Einzelnen würde helfen die Atmosphäre positiv zu gestalten. Das einfachste ist zu Jammern, über Dinge, die kurzfristig eingespart wurden um durch die Krise zu kommen. Keiner erzählt von den Monaten, wo der Umsatz bereits ausblieb und die Mitarbeiter noch Monate lang ihren Job behielten. In einem anderen Unternehmen wäre dies bereits viel früher passiert. Homeoffice wurde nicht gestrichen sondern auf 25% gekürzt. Fronius ist hier nicht das einzige Unternehmen wo dies passiert ist. Wir sitzen in wunderschönen, von Architekten gestalteten Büros. Hier wurde nie gespart. Großraumbüros fördern die Zusammenarbeit. Wenn hier über Großraumbüros gemault wird, dann sollte man auch erzählen, dass unsere CEO selbst in einem Großraumbüro sitzt! Findet einen CEO der dies macht! Das ist Leadership. Sie verlangt von ihren Mitarbeitern nichts, was sie nicht selbst vorlebt. Eine ganz tolle Persönlichkeit. Authentisch, nahbar und menschlich. Danke
Kommunikation
Regelmäßig, klar und ehrlich. Es werden laufend die aktuellen Zahlen veröffentlicht. Transparenz pur. Nachdem in dieser Firma sich viele bemüßigt fühlen immer und überall Ihre Meinung kundzutun, macht dies die Kommunikation für das oberste Management schwierig . Weil es nie allen recht ist und jeder Experte für eh-alles zu sein scheint. Manchmal wäre es einfach angebracht seinen Job zu machen, anstatt immer und überall alles zu kommentieren. Man erwartet auf Augenhöhe behandelt zu werden, zollt jedoch im Umkehrschluss dem Management nicht den notwendigen Respekt. Das feigste ist, hier in der Anonymität einer Plattform auszuteilen.
Work-Life-Balance
Top!. Auf persönliche Bedürfnisse/Ereignisse wird immer Rücksicht genommen. Gleitzeit und HO machen die Vereinbarkeit von Privat und Beruf gut möglich. Urlaub kann selbst eingeteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, wunderschöne Betriebs Gastronomie, Besprechungsräume am letzten Stand der Technik. Klimaanlage könnte manchmal besser arbeiten
Image
Wird leider von den eigenen Mitarbeitern geschädigt. Krisen gehören zum Wirtschaftsleben, dies ist nicht die erste und wird nicht die letzte sein.
Karriere/Weiterbildung
Kurzfristig pausiert um Kosten zu sparen. Der angebotene Bildungskatalog war äußerst umfangreich.