14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima und Kollegen.
Organisation und Informationen an die Mitarbeiter.
4-Tage Woche
Trotzdem 38,5 Stunden pro Woche
Jeden zweiten Freitag frei.
Selbstverantwortlich für die Weiterbildung. Nicht viele Angebote seitens der Firma.
Gehalt ist gut, mehr Leistung und zusätzliche Tätigkeiten werden leider nicht belohnt.
Super Arbeitskollegen!
Oft nicht Konsequent.
Betriebliche Informationen kommen nur selten bei allen Mitarbeitern an.
Ältere Kollegen haben meist mehr zu sagen.
Eigenständiges Mitwirken an Projekten und Essensmöglichkeiten
Kommunikation
Die Kommunikation von der GF zu den Mitarbeitern verbessern
Wichtige Themen werden oft Tage später angesprochen
Im Winter viel zu kalt
In gewissen Bereichen keine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern möglich
Sexismus am Arbeitsplatz
Flexibilität
Ungleichbehandlung
Auch auf MA achten, die sich nicht ständig in den Vordergrund drängen!
Kein Miteinander; Gruppen, die nehmen und nie geben!
sehr gute freie Zeiteinteilung möglich
männlich: sehr gut; weiblich: eher zurückhaltend
sehr unterschiedlich; Männer - Frauen; ständige Nörgler und Besserwisser (bekommen mehr)
nur in der Gruppe; nicht über die gesamte Firma
man merkt, dass "ältere" Semester sehr oft als unflexibel und "eingesessen" angesehen werden, obwohl dies sicher nicht der Fall ist!
sehr verhalten; getroffene Entscheidungen werden sehr oft innerhalb kurzer Zeit wieder geändert (Einfluss von "Freunde-Mitarbeiter" bei Vorgesetzten)
nur "Freunde" bekommen Informationen; nicht einmal Teamsprecher werden in manchen Dingen involviert
Frauen scheinen als "Arbeitsbienen" gesehen zu werden; Männer "richten" sich alles und delegieren ständig!
das Aufgabengebiet ist TOP!
Alle Kollegen kennen und schätzen sich untereinander und auch mit den Vorgesetzten sind Gespräche/ Besrechungen Problemlos
Gutes Arbeitsklima, Führungspersonal die auch die Basis mit einbeziehen und mit denen man gut reden kann bis in die obersten Ränge. Kein zu großer Druck. Man hat meistens ausreichend zeit seine Arbeit zu erledigen.
Informationsfluss könnte besser sein, unübersichtliche Gehaltsabrechnung, Wissen über den Kollektiv sollte mal wieder aufgefrischt werden. Kein Betriebsrat.
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung schaffen.
Sehr familiärer Betrieb mit gutem Arbeitsklima
auf einzelen Mitarbeiter wird bei Problemen eingegangen
Ist in dem Bereich in dem ich arbeite ganz gut
Ältere Arbeiter und Angestellte werden gut behandelt
Durchwegs ein gutes
angenehmes Betriebsklima. Ist zwar nicht die modernste Firma aber doch ganz gut
Informationen kommen meistens etwas schleppent voran
ist gegeben
Das Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr jederzeit für den Einsatz freigestellt werden
veraltete Arbeitsprozesse werden teilweise nur langsam durch moderne ersetzt
Führungskräfte in den Unternehmensentwicklungsprozess von Beginn an einbinden
Flexibilität und Freiheiten bzgl. Arbeitseinteilung.
Aufgrund der Unternehmensgröße kann auf fast jeden Mitarbeiten individuell eingegangen werden.
Teilweise Arbeitsabläufe unstrukturiert; Entscheidungen der GF manchmal unüberlegt und sehr sprunghaft;
Teilweise klarere und bessere UnternehmensFÜHRUNG nötig.
Kleines Unternehmen mit knapp 60 MA.
Jeder kennt jeden.
Familiäres Arbeitklima
NICHTS
Möglicherweise an diversen Abläufen und Prozessen besteht Verbesserung
Den Zusammenhalt unter Kollegen und Geschäftsführer!
Im Moment nichts
Flexibilität!
Ungerechtigkeiten!
Fairness und Gleichbehandlung!
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