Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
FirmenwagenEigenständiges Mitwirken an Projekten und Essensmöglichkeiten
Arbeitsklima und Kollegen.
Gutes Arbeitsklima, Führungspersonal die auch die Basis mit einbeziehen und mit denen man gut reden kann bis in die obersten Ränge. Kein zu großer Druck. Man hat meistens ausreichend zeit seine Arbeit zu erledigen.
Flexibilität und Freiheiten bzgl. Arbeitseinteilung.
Aufgrund der Unternehmensgröße kann auf fast jeden Mitarbeiten individuell eingegangen werden.
Kleines Unternehmen mit knapp 60 MA.
Jeder kennt jeden.
Familiäres Arbeitklima
Organisation und Informationen an die Mitarbeiter.
Kommunikation
Ungleichbehandlung
Teilweise Arbeitsabläufe unstrukturiert; Entscheidungen der GF manchmal unüberlegt und sehr sprunghaft;
Informationsfluss könnte besser sein, unübersichtliche Gehaltsabrechnung, Wissen über den Kollektiv sollte mal wieder aufgefrischt werden. Kein Betriebsrat.
Die Kommunikation von der GF zu den Mitarbeitern verbessern
Auch auf MA achten, die sich nicht ständig in den Vordergrund drängen!
Führungskräfte in den Unternehmensentwicklungsprozess von Beginn an einbinden
Möglicherweise an diversen Abläufen und Prozessen besteht Verbesserung
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Metalltechnik ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
4-Tage Woche
Trotzdem 38,5 Stunden pro Woche
Jeden zweiten Freitag frei.
sehr gute freie Zeiteinteilung möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Metalltechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In gewissen Bereichen keine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern möglich
Betriebliche Informationen kommen nur selten bei allen Mitarbeitern an.
nur "Freunde" bekommen Informationen; nicht einmal Teamsprecher werden in manchen Dingen involviert
Informationen kommen meistens etwas schleppent voran
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbstverantwortlich für die Weiterbildung. Nicht viele Angebote seitens der Firma.
männlich: sehr gut; weiblich: eher zurückhaltend
