8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Remote Work should be possible and normal.
Modern technologies & direct B2C products with lots of interesting work areas & tasks
Informal culture and flat hierarchies
Great atmosphere among colleagues
Company is creating social gambling apps so employees need to be fine with working in that type of industry sector
Sehr familiär, modern, niedrige Hierarchien
1st Level Support/IT-Mitarbeiter eben. In der Branche vielleicht nicht am angesehensten.
Schichtplan, “Aids-Wochen” an welchen man manchmal 6 Tage gearbeitet hat, dann 1 Tag frei, dann wieder arbeiten für mehrere Tage am Stück.
Viele Mitarbeiter, die ich kenne und kannte haben Positionen und Abteilungen gewechselt. Hier ist definitiv einiges möglich.
Gute Bezahlung, vorallem für einen ersten Job und regelmäßige Boni haben es attraktiv gemacht, sich etwas anzustrengen.
Als ich zum ersten Mal ins Büro kam und fragte, wo ein Mülleimer für meine Plastikflasche wäre, wurde mir gleich gesagt, dass es hier völlig egal wäre.
Sehr solide, Kollegen haben sich gerne gedeckt bei Krankheit oder Arbeitsplanänderungen.
Es wäre mir nichts negatives oder positives aufgefallen.
War in Ordnunf, nicht besonders positiv oder negativ auffallend.
Nettes Office, modernes Equipment, nur oft zu laut wenn mehrere Kollegen auf einmal am Telefon waren. Großraumbüro halt.
Als eine große Kündigungswelle aus dem nichts anrollte, wurden Leute links und rechts gekündigt und jeder musste bangen, nicht der nächste zu sein. Hat viele Leute sehr gestresst und es kam kaum Zuspruch oder Info, bis es dann zum “Gespräch” kam.
Es gab Frauen und Männer verschiedenster Jahrgänge, Herkünften und Co. ohne viel Tamtam darum.
Hie und da gab es ein paar außertürliche Projekte oder Aufgaben, großteils und für die meisten Mitarbeiter blieb es beim Üblichen.
Internationale Kollegen. Arbeitssprache ist Englisch.
Flexible Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad möglich.
Die Aufgaben sind interessant und es gibt viel Möglichkeiten neue Dinge auszuprobieren.
Die Kantine ist ganz gut und recht flexibel.
Modernes Büro.
Durch zahlreiche Umstrukturierungsmaßnahmen hat das Arbeitsklima extrem gelitten. Von den einstigen Startup mit familiärer Atmosphäre ist nicht viel übrig geblieben. In einigen Abteilungen herrscht Zickenkrieg.
Die Bezahlung ist häufig unter dem marktüblichen Gehalt.
Interne Prozesse sind häufig langsam und fordern Nerven ein. Allmählich scheint sich das zu bessern.
Das Management besteht fast ausschließlich aus weißen Männern über 35 J., obwohl es genug andere Kandidaten gäbe. Starke Hierarchien fördern Vorgesetzte die sich wie Götter fühlen.
Heimarbeit gibt es nur in manchen Abteilungen.
Maßnahmen um das Arbeitsklima nach den harten Einsparungen der letzten Jahre zu verbessern sind sinnvoll
Neue Führungskräfte sollten mit Schulungen bei ihren neuen Aufgaben unterstützt werden. Mehr Diversität ist wünschenswert.
Die Mitarbeiter werden älter und bekommen Familie. Unterstützung für frische Eltern und Wiedereingliederung von Frauen nach der Karenz sollten stärker fokussiert werden.
Beim On- und Off-Boarding werden häufig Fehler gemacht
An alle noch-Mitarbeiter: warum gibt es eigentlich keinen Betriebsrat?
spannende aufgaben, grosse abteilungen
kommunikationsschwäche, schnelle Veränderungen
Grosses ergebnisorientiertes Unternehmen, dass dennoch auch auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Kommunikation teilweise schwach. Manche Personen in Führungspositionen ohne Sozial Skills
Coaching Angebote, Kommunikation verbessern
Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen
Schnelllebig, hohe Ansprüche, politisch
im Großen und Ganzen kann man den Arbeitgeber durchaus weiterempfehlen
Gleitzeitregelung; (auch längere) Urlaube sind generell kein Problem
Karriere-Perspektiven gibt es nicht wirklich. Wenn man in einer Position begonnen hat, dann wird es diese wahrscheinlich auch bleiben. Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt ist ok, leider gibt es keine leistungsabhängigen Bonuszahlungen; Monatliche Essens- und Lebensmittelgutscheine, sowie Gutscheine zu Weihnachten; Reduktionen bei diversen Einrichtungen in der Umgebung (Restaurant, Apotheke, etc); regelmäßige Massagetermine zu fairem Preis
Papier wird vom Restmüll getrennt
sehr gutes Betriebsklima
schwer zu sagen, da es kaum Kollegen 45+ gibt
sehr nett und kompetent, jedoch gibt es keine klar definierten Ziele für den einzelnen Mitarbeiter; hat oftmals zuviel um die Ohren, um sich Zeit für einen nehmen zu können
Großraumbüro zweckmäßig mit Ikeamöbeln ausgestattet; erinnert an industrial Design mit grauen Estrichböden, weißen Wänden, lieblos kalte Gemeinschaftsküche im Keller; trotz Großraumbüro eher ruhig, da sich die Belegschaft hauptsächlich über den internen Chat unterhält; 2x wöchentlich gibt es eine Obstlieferung; Kaffee und Milch wird von der Firma zur Verfügung gestellt
so gut wie keine interne Kommunikation; augenscheinlich wichtige Dinge erfährt man oftmals über Ecken; keine Feedbackgespräche
top - egal welches Geschlecht, welche Herkunft, welche sexuelle Orientierung, jeder wird behandelt.
aufgrund laufend neuer Projekte, gibt es immer abwechselnde, herausfordernde Tätigkeiten