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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FURAL Systeme in Metall die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten und Pausen werden gerundet, länger bleiben wird zum Teil erwartet
aber viele Mitarbeiterevents
keine Bemühungen, kannte meinen Namen nicht, sehr spezielle Persönlichkeit, andere Meinungen sind nicht sehr erwünscht
Mitarbeiter haben Respekt vor dem Chef, der eine gewisse Einschüchterung verlangt
öfters auch Tätigkeiten dabei, die nicht vereinbart waren oder langer Prozess für "unwichtige" Aufgaben
Die Kollegen sind füreinander da (wenn jemand Hilfe braucht)
Wurde meist eher ausgeschlossen auch bei Weihnachtsfeier als neuer Mitarbeiter leider null Bemühungen seitens den Kolleginnen und Kollegen mich zu integrieren
Aber auch sehr nette Leute dabei!