106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ankommen in 2025 wäre von Vorteil
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gartner KG in Lambach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puh.....am Arbeitgeber selber eher weniger. Der Grund, warum ich noch nicht gekündigt habe ist die Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich Abteilungsintern gut - extern eine Tragödie. Sehr viele Kollegen bekommen es nicht mal auf die Reihe "Guten Morgen" zu sagen. Man hört die Schimpfereien Abteilungsübergreifend....
Work-Life-Balance
8-17, kein ZA, Pause wird abgezogen obwohl man früher wieder anfängt usw usw
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ja
Arbeitsbedingungen
Dreckige, veraltete Büros, Verstellbare Tische nur bei nachgewiesenen Rückenproblemen, Ausstattung URALT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gartner KG. in Edt bei Lambach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht die Kantine. Dann lieber eine gute Leberkässemmel vom Spar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung, die für ihren Arbeitgeber am Rande der Legalität operiert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber kann nichts dafür, wenn es einerseits Zeiten mit gähnender Langeweile und andererseits mit unbändigem Stress gibt. Da könnten die Abteilungsleiter etwas daran ändern, wenn sie wollen würden.
Arbeitsatmosphäre
Laute Menschen finden Gehör und mögen vielleicht untereinander gut auskommen. Wobei es eher ein "Wer hat den längeren" Wettkampf wird, wenn man denen zuhört.
Image
Große Firma, mit vollem Parkplatz. In unserer Abteilung haben wir viele Transporte verkauft und ich weiß bis heute nicht warum.
Work-Life-Balance
Arbeit von 8 bis 17, Montag bis Freitag. Theoretisch 1 Stunde Mittagspause, wird auch vom Zeitkonto abgezogen, aber praktisch richtet man sich nach den (besser bezahlten) Disponenten und die sind gestresst um die Mittagszeit. In Wirklichkeit hat man vielleicht 30 Minuten, es sei denn man zieht die 60 Minuten durch und hat Probleme den ganzen Nachmittag alles wieder aufzuholen. Bildschirmpause? Kennt keiner. Rauchpausen... unbezahlt. Minusstunden werden angedroht von den Urlaubstagen abzuziehen. AK hatte seine Freude nach meiner Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Als Sachbearbeiter weiterkommen? Das glaube ich nicht, siehe Überschrift.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe gut verhandelt, der Job war lange Zeit unbesetzt und sie haben dringend einen Nachfolger gesucht. Das war eine gute Basis. Ansonsten, hat Gartner die Gehaltsspanne in der Annonce angegeben? Nein? Das sagt schon ziemlich alles. Interessenten empfehle ich hoch zu pokern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Transportfirma, was für ein Umweltbewusstsein? Den ganzen Tag laufen die LKW-Motoren und die schlucken 30-35 Liter. Das ganze Firmengebäude ist in (Abgas-)Staub gehüllt.
Kollegenzusammenhalt
Würde mich nicht darauf verlassen, Kollegen sind generell keine guten Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Kann dazu nichts sagen, da kein Kontakt zum Abteilungsleiter.
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, schwere, starre Software mit deutlichen Schwächen, es fehlen noch die Faxgeräte, andernfalls würde man nicht merken, dass man im neuen Jahrtausend angekommen ist. Homeoffice? Teilweise, wenn man einen klar abgegrenzten Arbeitsbereich hat. Aber auch max. 1-2 Tage die Woche.
Kommunikation
Keine Ahnung, ich hatte nach dem Einstellungsgespräch keinen Kontakt mehr zum Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig als Sachbearbeiter. Einerseits positiv, weil man den Tag gewissermaßen planen kann. Andererseits halt nicht sehr abwechslungsreich.
Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gartner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Gartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.