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Gebetsroither 
International 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Erfahrung die man sich ersparen sollte

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessante Tätigkeit in einer spannenden Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fachliche Kompetenz ein Hindernis darstellt bei bei der Karriere. Derzeit ist es wichtiger, dass man mit den Eigentümern befreundet ist, wenn man im Unternehmen eine Führungsposition einnehmen will.

Verbesserungsvorschläge

In den Führungspositionen sollten Mitarbeiter tätig sein, die Führungskompetenz und Fachwissen besitzen. Das ist derzeit nicht der Fall.

Arbeitsatmosphäre

Eine scheinheilige Freudnlichkeit, Mobbing, Lügen ist Firmenkultur

Image

Es gibt keinen Mitarbeiter in der Firma, der nicht über die Firma und speziell über die GL schimpft. Seit die Eigentümer wieder übernommen haben, hat ein großteil der Stammbelegschaft den Betrieb verlassen.
Das Image in der Region als Arbeitgeber ist Katastrophal

Work-Life-Balance

Wer unauffällig bleibt. Der Unternehmensleitung nach dem Mund redet, hat eine ausgezeichnete Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nur in der Werbung.

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht. Lügen, Mobbing und das Schlechtmachen von Kollegen ist an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Wer länger als 4 Jahre im Unternehmen ist, wird gnadenlos rausgeekelt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Strategie, heute so morgen so, Kontrolle bis in die kleinste Kleinigkeit. Vertrauen existiert nicht. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden nicht kommuniziert. Was am Vormittag gesagt wird, gilt am Nachmittag schon nicht mehr. Kontrolle sogar bis zur Anzahl der WC Besuche

Arbeitsbedingungen

Strukturen wie sie vor Jahrzehnten modern waren.

Kommunikation

Wer sich mit Problemen an die Vorgesetzten oder GL wendet, wird ignoriert und als Nestbeschmutzer diffamiert. Die Eigentümer fördern diese Unternehmenskultur gezielt.
Anschließend wird man von der Kommunikation ausgeschlossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay. Auch die Sozialleistung sind in Ordnung

Gleichberechtigung

Es werden alle Geschlechter gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessant. Aber niemand hat eine Arbeitsplatzbeschreibung. Keine weiß wo seinen Aufgaben anfangen oder enden.

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Super Job

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Teilzeit und Homeoffice. Obwohl das Unternehmen in der Tourismus Branche ist, ist ein zweiwöchiger Urlaub für die Mitarbeiter/innen auch in der Hauptsaison möglich.

Verbesserungsvorschläge

Schriftliche Arbeitsanweisungen von höheren Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist es sehr angenehm zu arbeiten, jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Im Sommer ist Hauptsaison mit viel Arbeit, aber ab Oktober ist es bereits wieder ruhiger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung immer möglich, wenn auf beiden Seiten Interesse besteht (z.B. Buchhaltungskurs für die Mitarbeiter in der Buchhaltung).

Gehalt/Sozialleistungen

Laut KV, Überzahlung möglich

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt mit anderen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Mitarbeiter profitieren von den Erfahrungen von älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

In den Abteilungen sehr gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Touch von Urlaub

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb. Wertschätzung. Flexibilität. Handschlagsqualität. Nutzung der eigenen Urlaubsdestinationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Erwähnenswertes

Verbesserungsvorschläge

Es könnte bei guten Erfolgen mehr gelobt werden (ist auch gratis)

Arbeitsatmosphäre

Seit die früheren Geschäftsführer weg sind und das Unternehmen sozusagen wieder in Familienhand ist, steigt permanent die Motivation und der Zusammenhalt im Unternehmen. Jedem kann man es natürlich nicht recht machen und so manche, negative Rezension über die Firma kommt von früheren frustrierten Mitarbeitern, die sich nicht ins Team integrieren konnten oder weil sie einfach ihre anvertrauten Freiheiten "überausgereizt" haben und dadurch Konsequenzen gezogen werden mussten.

Image

Seit mehr als 40 Jahren ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Verhältnisse und Bedürfnisse wird so weit es geht Rücksicht genommen. Natürlich kann nicht jeder Wunsch erfüllt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sowohl interne als auch externe Trainings und Schulungen angeboten. Wer von sich aus einen sinnvollen Vorschlag für Weiterbildungen hat, wird kaum abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr könnte es natürlich immer sein, aber wer sich für die Firma einsetzt und flexibel agiert, wird in der Regel deutlich über kollektiv entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine intakte Umwelt ist für einen passionierten Camper wohl das höchste Gut. Gebetsroither trägt mit Photovoltaik, Energieoptimierung und der bevorzugten Beauftragung von lokalen Betrieben dazu bei.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sind alle sehr bemüht und hilfsbereit und freuen sich über gemeinsame Erfolge im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitern ist für die Firma sehr wichtig und die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie im richtigen Leben besteht auch ein Arbeitsverhältnis aus Geben und Nehmen. Wer vollen Einsatz zeigt, der bekommt auch mindestens soviel zurück. Persönliche Anliegen können bei den Geschäftsführern immer deponiert werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr helles und modernes Gebäude mit vielen Pflanzen und einem schön gestalteten Aussenbereich. Gemeinschaftsküche und Gourmet-Verpflegung im Haus. Kaffee, Tee,... wird von der Firma gratis zur Verfügung gestellt. Gratis Camping-Urlaub für Mitarbeiter. Gutes IT-Equipment.

Kommunikation

Viele Themen und Projekte sind abteilunsübergreifend, was von sich aus für einen guten Informationsaustausch sorgt. Das Intranet könnte man noch besser für Informationen verwenden. Insgesamt ist hier noch etwas Verbesserungspotential vorhanden.

Gleichberechtigung

Es gibt in allen Bereichen Männer- und Frauendomänen aber keine augenscheinlichen Ungleichbehandlungen.

Interessante Aufgaben

Durch neue Trends, Digitalisierung und letztens auch Corona unterliegt die Tourismusbranche ständigen Veränderungen, die somit auch ständig neue Herausforderungen mit sich bringen - es wird nie langweilig!

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Spannende Tätigkeit, interessantes Umfeld, schlechter Arbeitgeber.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich nicht an Vereinbarungen obwohl diese schriftlich bestätigt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es besser sich an Vereinbarungen zu halten anstatt diese einseitig zu ändern.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Im Moment nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Niemand ist perfekt

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lob für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider durchgefallen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Interessant ist, dass behauptet wird, zu Covid-19 keine Mitarbeiter entlassen wurden, dass ist nachweislich gelogen.

Image

Als Arbeitgeber ein schlechter Ruf in der Umgebung

Umgang mit älteren Kollegen

werden am liebsten aussortiert

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation

Kommunikation

unterirdisch, vor allem von der GL


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit viel positiver Veränderung-neue Geschäftsführung-wachsend-wird modernisiert-interessante Bereiche

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-COVID19 Maßnahmen im Frühjahr schnell und unkompliziert gelöst, trotz schwierigem Jahr in der Urlaubsbranche und auch als Unternehmen direkt betroffen alle Arbeitsplätze erhalten!
- Begonnen Teambuildingmaßnahmen
Inzwischen werden Leistungen bewertet werden - positives Feedback gegeben wird und dass eine offene ehrliche Kommunikation herrscht.
-Kontrollzwang und Mißtrauen welche es in der Vergangenheit gab, geändert wurde.
- Mitarbeiterbenefits wie Zuzahlung zum Urlaub, Kostenlos Kaffee & Tee, Gleitzeit und Möglichkeit von Homeoffice während COVID

Arbeitsatmosphäre

Es gibt laufend Feedback & Abstimmungen, immer zugänglich für persönliche Gespräche, lösungsorientes Handeln, viele Veränderungen tragen zur besseren Atmosphäre bei

Image

Leider nach Außen hin in der Region ein schlechtes Image obwohl Vieles zum Positiven verändert wurde.

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden, Urlaub immer möglich, auf Familien wird Rücksicht genommen,

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen & Schulungen werden angeboten als auch Externe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich noch nicht tätig

Kollegenzusammenhalt

Überarbeitung des Organigrammes, Änderung des Führungsstils, Neubesetzungen von Führungskräften ->ein stabiles Team geschaffen welches perfekt zusammenarbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade während COVID19 achtet man sehr darauf Kollegen mit höhrem Alter
Gesamte Belegschaft hat jedoch ein niedriges Durchschnittsalter

Vorgesetztenverhalten

Mit der neuen GF auch einen modernen zeitgemäßen Führungsstil geschaffen

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit allen zeitgemäßen Ausstattungen
Lediglich die Veränderungen der Temperaturen im Sommer sind ab und zu ungemütlich da keine Klimatisierung vorhanden, aber Beschattung

Kommunikation

Neue zeitgemäße Systeme wurden erreichtet, persönliche Gespräche mit Vorgesetzten auch immer möglich,

Interessante Aufgaben

Viele Prozesse wurden geändert und werden auch in Angriff genommen um einen zeitgemäßen Betriebsablauf zu schaffen. Dadurch ergeben sich viele neue Möglichkeiten und interessante Aufgabengebiete, auch durch das Wachstum des Betriebes auf internationaler Ebene.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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expandierendes Unternehmen, Familienbetrieb, interessantes Geschäftsfeld.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir können unsere Produkte selbst und kostenlos testen. Sei es Urlaub am Campingplatz oder Reisen mit dem Wohnmobil. Im Team fahren wir zu Recherchezwecken zu den Urlaubsdestinationen oder machen eine gemeinsame AnCampen-Tour.

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusster als starkes, expandierendes Unternehmen, das sichere Arbeitsplätze bietet, auftreten.

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefiz

Karriere/Weiterbildung

Offen für Fortbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebetsroither International durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gebetsroither International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebetsroither International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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