14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kompletter Austausch der Führungsebene und Sarnierung von oben nach unten
kühl - da hilft keine Raumgestaltung mehr
die Zeiten wo Gebro zu den Top Firmen gehört hat ist längst vorbei. Qualifizierte Mitarbeiter sind längst schon gegangen, oder wurden "beseitigt". Dort arbeiten nur mehr Mitarbeiter, die sonst nirgends genommen werden.
schließe mich einen vorherigen Kommentar an: "man braucht das Wochenende um sich von dieser desolaten Firma zu erholen"
es hat 70 Jahre gedauert bis 1x (!!!!) in der Woche ein Obstkorb gesponsert wird und dann ist dieser auch nicht für alle Mitarbeiter! wenn in diesem Tempo weitergemacht wird, dann ...
Kollegen sind alles nur noch Einzelkämpfer
diverse Kündigungen kurz vor der Pension - frage mich ob das wirklich sein muss...stellen wir lieber jüngeres und billigeres Personal ein
in dieser Firma gibt es nur eine, die über alle bestimmt...
da hilft auch kein Workshop mehr
Zuganbindung
man weiß nie wer als nächstes plötzlich gehen muss
große Autos für die Führung, aber nicht einmal die versprochenen Bikes für Mitarbeiter
Der einzige Grund noch hier zu sein
Kann dazu nichts sagen
Umgang mit Mitarbeiter mangelnde Kommunikation Führungskräfte ohne Gespür für Mitarbeiterführung und fachliche Kompetenz
Mehr Wertschätzung, Obwohl viele langjährige Mitarbeiter in kurzer Zeit das Unternehmen verlassen haben hat niemand nachgefragt warum diese Ignoranz
den Mitarbeitern gegenüber gehört zum Alltag
Stimmung unter den Mitarbeitern mit denen ich im direkten Umfeld gearbeitet habe war sehr gedrückt
War einmal gut
Wenig Wochenendarbeiten , wenn auf freiwilliger Badis
Im AD keine Möglichkeit
Sehr hohe Fluktuation die wenigen die geblieben sind hielten gut zusammen
War einmal gut , zum Schluss wurden langjährige Mitarbeiter mit sehr guten Leistungen von ihren direkten Vorgesetzen nicht mit Wertschätzung behandelt / ausgegrenzt Vorgesetztenverhalten war sehr grenzwertig
Es interessiert niemanden was wirklich los ist , Anweisungen befolgen nicht fragen nicht beklagen
Doppelbesuche waren oft sehr unangenehm bis peinlich
Mitarbeiter werden nicht gehört, alles was als "negativ besetzt" vom direkten Vorgesetzen bewertet wird , wird neutral formuliert in Berichten festgehalten.
Unter Durchschnitt im Vergleich zum Mitbewerb, Samstagarbeit wurde entweder ausbezahlt oder 1:1 in Zeitausgleich honoriert
Klar Männer dominiert
Keine Mitgestaltungsmöglichkeiten daher eher nein
Prämiensystem, Dienstreisen, recht ruhige und große Büros, nah am Bahnhof
Keine Kantine, keine Förderung für Öffitickets, keine Essenszulagen, Home Office entweder kaum vorhanden oder nur 10 Tage im Jahr (kein Witz!). Technisch ziemlich weit hinten, erst vor kurzem wurde auf Teams umgestellt.
Transparenz schaffen, konservative Führung abschaffen, Arbeitsplatz wirklich ergonomisch gestalten und keine Lügen aufzählen, Mitarbeitern mehr Wertschätzung vermitteln (abgelaufene Säfte zur freien Verfügung zu stellen gehört nicht zur Wertschätzung!)
Abhängig von den Kollegen.
Gleitzeit jedoch bietet die Kernzeit zwischen 9 und 15 Uhr und eine Arbeitszeit von 8,5h sehr wenig Spielraum. Dafür darf man freitags ab 12 Uhr gehen.
Kein Ort um wirklich Karriere zu machen. Es dient mehr als Sprungbrett um Erfahrung in der Branche zu sammeln und später in besseren Firmen zu arbeiten.
Sozielleistungen nicht vorhanden. Gehalt durchschnittlich.
Es wird nichts für die Umwelt getan.
Abhängig von den Kollegen.
Ältere Kollegen werden vergöttert wohingegen Jüngere als Kinder gesehen und nicht ernst genommen werden.
Sehr hierarchisch. Viele Vorgesetzte lieben es ihre Machtspiele auszuüben. Sobald eine Führungskraft mehr kooperiert anstatt zu befehlen, wird alles gemacht, dass die Person wieder geht.
"Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz" ist die allergrößte Lüge in der Stellenbeschreibung. Die Stühle sind total alt und alles andere als ergonomisch. Jeder zweite klagt über Rückenschmerzen und viele nehmen ihre eigenen Drehstühle mit. Tische und Schränke sind aus den 90ern. Die Büros sind groß und man hat zwar echt viel Platz aber modern oder ergonomisch sind sie auf keinen Fall. Keine Klimaanlage vorhanden, was im Sommer nur unerträglich ist.
Kaum Transparenz. Teilweise wollen die Kollegen einen auch nicht über wichtige Dinge informieren.
Ziemlich eintönig. Einzige Abwechslung sind die Dienstreisen.
Es wird nie gelobt sondern nur kritisiert
Andere Kollegen plaudern alles aus
Soziale Leistungen
Schlechte bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Interne Fortbildungen - Akademie
Gutes Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre
Das Essen ist nicht immer so gut
Bin grundsätzlich tufrieden
So verdient kununu Geld.