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GELDSERVICE 
AUSTRIA 
Logistik 
für 
Wertgestionierung 
und 
TransportkoordinationG.m.b.H.
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung sehr gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ganz in Ordnung aber manchmal erfahren die Personen die es als Erster erfahren sollten von anderen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich auf meine KollegInnen verlassen und vertraue Ihnen auch zu 100%

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitze, geregelte Arbeitszeiten und wenn es Wochen gibt wo bisl lönger gearbeitet werden muss dann wird das rechtzeitig kommuniziert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsleiter hat für jeden ein offenes Ohr und ist sehr bemüht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist jeder Tag etwas anders

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