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GELDSERVICE 
AUSTRIA 
Logistik 
für 
Wertgestionierung 
und 
TransportkoordinationG.m.b.H.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score13 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • KantineKantine
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man 2 Tage Homeoffice machen kann
Bewertung lesen
Die verbesserte Kommunikation.
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Das Gehalt ist okay
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Ist am Markt gut platziert. Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
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Gute bezahlung. Gute chefs. Im grossen und
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Angestellter hat man so gut wie keine benefits/Vorteile
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Fehlende Möglichkeit sich fortzubilden, fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
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Die Gerätschaften, die Vorgesetzten, das Arbeitsklima, ect.
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Wenig social benefits. Wenig parkplätze
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Mülltrennung sollte besser gestaltet werden. Das Kantinenessen ist wie in jeder Kantine nicht gesund.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht als Ressource sehen, sondern als Mensch.
Motivation steigern, indem man fair Entlohnt, und nicht Demotiviert indem man vergisst, oder einfach kein Geld in die Hand nehmen will.
Gratis Kaffee ist keine Motivation!!!
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Es wäre gut, mehr Benefits anzubieten, wie zum Beispiel bezahlte Pausen, Essensgutscheine usw.
Zudem brauchen wir jüngere, robustere Mitarbeiter
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Angebot von Schulungen und Fortbildungen. Eingehen auf Vorschläge von Mitarbeitern, diese nicht einfach unbeantwortet lassen.
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Vorgesetzte austauschen, Mitarbeiter mehr fördern die Leistung bringen
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Mehr Gehalt. Fairere Arbeitseinteilung bzw genaueres schauen, wer Leistungen bringt (eventuell Finanziell hervorheben)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Finde die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Möglichkeiten für Karriere sind sehr begrenzt. Eine Motivation solche Wege zu gehen, sind nicht vorhanden.
1
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Weiterbildung? Wo?
1
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Wenn man gut schleimt kommt man weit
2
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Wo, wie, wann?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und TransportkoordinationG als eher traditionell.
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