St.Poelten _Doppelte Arbeit-wegen ständiger Hilfe ältere Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst wäre alles gut
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die ihre Leistung nicht mehr bringen sind da fehl am Platz!Wie kommen die anderen dazu ständig den Mitarbeitern zu helfen die mass Rückstände haben. Sind dann auch noch extrem prepotent den anderen gegenüber.Wie kann sich ein Betrieb solche Leute nur leisten?Es gibt genug kompetente Leute am Arbeitsmarkt. Da muß man die nicht noch mitschleifen die nichts weiterbringen.
Kollegenzusammenhalt
nur die Jungen-die ältern schiessen quer
Vorgesetztenverhalten
der schaut nur zu und es es gibt für diese Dame keine Konsequenzen. Klima dadurch schlecht.
müssen ihr auch ständig helfen weil sie keine Leistung bringt und nur Rückstände hat
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren sind nur herablassend gegenüber den Jungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere haben nur Rückstände und die Jungen müssen für weniger Geld ihre Arbeit erledigen