Basierend auf Daten aus 413 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Generali Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 911 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
413 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wird immer schlechter - Geschäftsführung schwebt in eigenen Sphären
wenn Unterstützung gebraucht wird, ist immer jemand da
unterschiedlich - kommt immer auf den Vorgesetzten an.
sehr vielseitig, aufgrund von Pensionierungen und leider nur wenigen Nachbesetzungen wird die Arbeit für den Einzelnen immer mehr - auch durch den immer größeren Dokumentationsaufwand.
abhängig vom Vorgesetzten