Basierend auf Daten aus 380 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Generali Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 877 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
380 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer gut kommuniziert. Kommunikationsfehler können jedoch zwischen den Führungsebenen durchaus vokommen.
Wenn man Hilfe benötigt, wird einem immer gerne geholfen
Durch die Position im Außendienst, kann ich meine Termine selbstständig ausmachen und mir so meinen Alltag planen.
Die direkten Vorgesetzten sind immer da, wenn man etwas braucht, zu der Führung weiter oben hat man jetzt nicht viel Berührungspunkte, diese sind dennoch erreichbar bei Anliegen
Durch die vielen unterschiedlichen Sparten bekommt man einen abwechslungsreichen Alltag und erlebt immer wieder was neues
Super nette Gruppe, Arbeitsklima ist angenehm