Ein Unternehmen, in dem Strukturen und genaue Vorschriften gelebt werden aber die Menschlichkeit fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Festgefahrene Strukturen lockern, mehr auf Familien und neue Mitarbeiter eingehen. Also Regeln die keinen Sinn machen und einfach nur diskriminierend für Frauen/ Familien sind überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter lassen neue Mitarbeiter spüren, wo ihr Platz sei
Kommunikation
Kaum vorhanden, man steht plötzlich vor Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur unter langjährigen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit von Homeoffice 3x Woche
Vorgesetztenverhalten
Bemüht aber wollen allen Gefallen und eher freundschaftliche Verhältnisse anstatt neutrale Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Nein, wenig bis gar keine individuellen Lösungen. Sehr verfahrene Strukturen!
Gleichberechtigung
Ja, meistens
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde als respektvoll und wertschätzend empfunden. Aber es sind auch der Großteil eher ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung tadellos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos weitestgehend
Gehalt/Sozialleistungen
Sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt.