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GEWISTA
Bewertung

Im Großen und Ganzen passt alles.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gewista Werbegesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezüglich Gebäude und Mitarbeiter:innen Gesundheit wird sich Gedanken gemacht und versucht diverse Wünsche zu berücksichtigen. Recht flexible Zeiteinteilung. Home Office ist mit dem Equipment und der Verbindung gut umsetzbar. 2 Tage HO pro Woche ist sehr angenehm.
Kolleg:innen sind alle sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht bei ein paar Bereichen noch Nachholbedarf, um moderner zu werden. Und es braucht vereinzelt mehr Personal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, um voran zu kommen. Mehr Fokus auf Inklusion und mehr Austausch zwischen den Abteilungen.
Kommunikation sollte verbessert werden bzw. eine Ansprechperson für allgemeine Fragen und Anliegen zur Verfügung stehen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen sehr gut. Die Leute sind alle sehr nett. Das Gebäude ist 70er Stil, aber man hat alles was man braucht.

Kommunikation

OK, könnte aber ein bisschen offener sein.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber recht gut selbstständig einteilbar.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Abteilungen und auch die Möglichkeit zu wechseln, soweit ich das bisher mitbekommen habe.

Gleichberechtigung

Gendern ist ein Anfang, aber hier besteht in Sachen Diversity noch Nachholbedarf.

Arbeitsbedingungen

Geräte/Technik ist alles sehr gut. Büro Gebäude ist eher in die Jahre gekommen. Oft ist viel zu tun, aber machbar. Um sich aber Gedanken um Fortbildung oder neue Arbeitsmethoden und Ideenumsetzungen zu machen, braucht es mehr Personal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird halbwegs beachtet, aber nichts im speziellen unternommen (oder zumindest nicht kommuniziert). Sozial im Sinne von Betriebsrat und Firmenveranstaltungen sehr gut. Sozial im Sinne von Inklusion besteht noch Nachholbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden viele angeboten, aber es fehlt die Zeit diese auch tatsächlich zu machen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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