Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEWISTA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal machen es bestimmte Befindlichkeiten schwierig einen klaren Kommunikationsweg und Prozessablauf erkennen zu können
Sowohl in der Arbeitszeit als auch während Veranstaltungen wird respektvoll miteinander umgegangen und eine Portion Spaß & Humor begleitet uns durch jeden Arbeitstag
Positiv hervorzuheben ist die Bereitschaft für fachliche Diskussionen und grundsätzlich hat man das Gefühl, dass es für jedes Anliegen ein offenes Ohr gibt.
Im Team extrem gut. Mit anderen Abteilungen manchmal schwierig.
Es fehlt an guter interner Kommunikation. Es wird recht viel "getuschelt".
In stressigen Phasen kann es immer recht hektisch zugehen aber Alles in Allem herrscht ein sehr liebes, kollegiales Miteinander