Life-Work-Balance wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFSG Gesellschaft zur Förderung der seelischen Gesundheit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Infrastruktur
Wertlegung auf Weiterbildung und Supervision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kinderbetreuungsangebote für MitarbeiterInnen, sehr sehr schlecht heutzutage.
Verbesserungsvorschläge
Interne Aufstiegs- und Veränderungmöglichkeiteb mehr fördern, eigene MitarbeiterInnen vorziehen bevor die Stellen ausgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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