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GFSG 
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Gesellschaft 
zur 
Förderung 
der 
seelischen 
Gesundheit
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFSG - Gesellschaft zur Förderung der seelischen Gesundheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFSG - Gesellschaft zur Förderung der seelischen Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GFSG - Gesellschaft zur Förderung der seelischen Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, fairer Arbeitgeber

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt, Kommunikation mit GF und Betriebsrat immer möglich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Stundenmaß individuell anpassbar, Einzelsupervisionen möglich und erwünscht

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender Umgang, transparente und faire Arbeitsteilung, diverse Mitgestaltungsmöglichkeiten

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe unter allen Professionen, teils kleine Kommunikationshürden zu den obersten Ebenen

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