Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung für den Standort Wien
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch einlädt, ist es doch das Mindeste den Bewerber auch über eine Absage zu informieren. Nach dem Gespräch nie wieder etwas von der Firma gehört. Traurig, dass man mit Menschen so umgeht!
Desweiteren sollte man seinem Gesprächspartner während eines Gespräches in die Augen schauen und nicht nur auf den Tisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen