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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeit kann man sich zum Großteil selbst einteilen, somit wird dem Arbeitnehmer eine hohe zeitliche Flexiblität geboten. Wichtig ist das Ergebnis, das Wie und Wann liegt in der Selbstverantwortung der Mitarbeiter. Tolles, kollegiales Team. Hohe soziale Kompetenz des Arbeitgebers.
Aufgeschlossenes Team. Angenehm zu Arbeiten. Spaß kommt auch in stressigen Situationen nicht zu kurz.
Unternehmen erfreut sich einer sehr hohen Kundenzufriedenheit.
Arbeitszeit kann man sich zum Großteil selbst einteilen. Dadurch wird dem Arbeitnehmer eine hohe zeitliche Flexibilität geboten.
Man hilft sich gegenseitig. Man hält zusammen. Man ist ein Team.
Ich wurde sofort von allen Kollegen offen aufgenommen - unabhängig vom Alter.
Arbeitgeber ist bemüht, immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer zu haben. Faire Kommunikation auf Augenhöhe. Arbeitgeber hat eine hohe soziale Kompetenz.
Kommunikation funktionierte auch in Home-Office-Zeiten via Online-Teambesprechungen ausgezeichnet.
Arbeitgeber bezahlt über Kollektiv. Vordienstzeiten / Erfahrung wird angerechnet und honoriert.
Wer sich für den Bereich Gesundheit interessiert, findet hier spannende Aufgaben.
(Eigen)Verantwortung wird groß geschrieben - hohe (zeitliche) Flexibilität möglich, Leistung wird anerkannt.
daran arbeiten wir bereits!
Interne Kommunikation - aber daran wird gearbeitet!
Lustiges Team, dass (meistens) auch in großen Stresssituationen mit Humor agiert
Als Marktführer in unserem Segment genießen wir (nun wieder) sehr hohes Ansehen bei unseren Kunden - dieses Ansehen basiert auf dem Einsatz von praxiserprobten Spezialisten in jedem Fachgebiet!
Extrem hohe Flexibilität wird geboten - wichtig ist das Ergebnis, der Weg dorthin wird jedem Mitarbeier quasi "freigestellt"
In meiner Position keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiterbildungen - auch persönlichkeitsbildende Maßnahmen - werden angeboten
Gehalt könnte - wie immer - ein wenig mehr sein, jedoch immer wieder Gutscheinaktionen, Teamevents, gratis Kaffe-Obst-Getränke, ....
Immer wieder erhalte ich bei Bedarf Unterstützung in Problemfragen, selbst wenn die KollegInnen selbst in Arbeit untergehen!
Selbst mit meinen "Ü50" fühle ich mich im Team sehr gut angenommen - meine (Lebens)Erfahrung wird geschätzt
hohe soziale Kompetenz, nimmt Mitarbeiterwünsche (meist) ernst, lastet sich meist selbst zuviel auf!
hochwertige technische Ausstattung, tolles Firmen(Pool)Auto, Bürogestaltung verbesserungswürdig - aber das liegt eher an mir selber :-)
An der Verbesserung der internen Kommunikation wird gearbeitet
hoher Frauenanteil - keine Ungleichbehandlungen erkennbar
viel Kundenkontakt mit unterschiedlichsten "Typen" - mit der Möglichkeit, sehr kundenidnividuelle Lösungen zu erarbeiten. Immer wieder spannend und herausfordernd
Für den Arbeitgeber ist esd immer am wichtigsten einen schuldigen zu finden.
Menschlichkeit ist wo anders zu suchen.
Arbeiten in der Freizeit und im Krankenstand, aber bitte keine Überstunden schreiben das ist ganz böse.
Keine Fortbildungen da sowieso nie Geld vorhanden ist. (Vielleicht in ein paar Jahren)
Aufstiegschancen gibt es im Unternehmen auch keine.
Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit untereinander.
Allwissend, Allmachtsphantasien und am Schluss fachlich keine kompetenz.
Büros sind veraltet vom Inventar, Arbeitsstationen nicht am Stand der Zeit.
Jährliche Klausuren die niemand mehr ernst nimmt (es werden Verbesserungen beschlossen und nicht eingehalten).
Es gibt keine Informationsweitergabe, alles ist ein großes geheimniss.
Wenn nichts funktioniert bist natürlich Du schuld.
Gehalt gerade kollektiv bzw. leicht darüber, dafür all-in Verträge.
Wer das glück hat keinen All-in Vertrag zu haben bekommt die Überstunden gestrichen, wer dies nicht abzeptiert wird gekündigt.
Software aus dem gefühlten vorigen Jahrhundert am leben erhalten. Keine Innovationen und technische neuerungen. Technisch vollkommen veraltet.