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Arbeiten auf Augenhöhe, spannende Aufgaben & viel Flexibilität

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist sehr gut – offen, kollegial und wertschätzend. Ich habe mich im Team direkt wohl gefühlt.

Kommunikation

Ich habe die Kommunikation als sehr offen empfunden. Es wird ehrlich miteinander gesprochen, Meinungen werden respektiert und gehört.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn ich in meiner Rolle nicht viel direkte Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen hatte, sind die regelmäßigen Team-Meetings eine gute Gelegenheit für den Austausch. Der Zusammenhalt wird einmal jährlich durch ein cooles, manchmal sogar actionreiches Team-Event gestärkt z.B. Gemeinsames Mountain Cart Fahren in Innsbruck :)

Work-Life-Balance

Insgesamt habe ich die Work-Life-Balance als sehr gut wahrgenommen. Es kann vorkommen, dass spontane Planänderungen auch mal Arbeit am Wochenende erfordern. Dafür sind aber die Arbeitszeiten unter der Woche extrem flexibel, sodass das für mich kein Problem dargestellt hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen dem Team auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr für Vorschläge. Der Gründer ist Startup-Founder aus Leidenschaft und schafft es auch in schwierigen Situation, eine positive und motivierende Atmosphäre zu schaffen. Ganz nach dem Motto "Never Stop" :)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. Ich konnte mich regelmäßig in neue Themen einarbeiten, was meinen Alltag vielseitig gemacht hat. Besonders positiv fand ich, dass viele Aufgaben im Team intern bearbeitet wurden und nicht mit externen Agenturen, wodurch der Lerneffekt für mich sehr groß war.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen habe ich als sehr gut empfunden, besonders durch die Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten. Es besteht die Möglichkeit, im Office in Innsbruck zu arbeiten oder komplett remote tätig zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und entspricht der jeweiligen Qualifikation und dem Aufgabenfeld. Es gibt 14 Gehälter, wie es in Österreich üblich ist. Darüber hinaus gibt es leider keine zusätzlichen Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten bei Giggle habe ich eher als begrenzt wahrgenommen. In die Weiterbildung der Mitarbeiter wird nicht aktiv investiert. Die persönliche Weiterentwicklung erfolgt eher durch die Vielfältigkeit der Aufgaben und Eigeninitiative.

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