4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An exceptional workplace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I truly appreciate the friendly and supportive work environment, where the team is always eager to lend a hand. The company's commitment to work-life balance is a standout—flexible hours and an understanding of personal needs make it easy to manage my time effectively. The approachable management fosters open communication, making it easy to share ideas and feedback, which makes me feel truly valued. The positive company culture is a joy to be a part of, and the recognition of employees' efforts and achievements is both motivating and rewarding. It’s inspiring to work for an employer that genuinely values and appreciates its team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It’s hard to find anything bad to say because the employer is very supportive, the work environment is positive, and I’ve always felt valued here.
Verbesserungsvorschläge
Honestly, it's difficult to think of any suggestions because the company is already doing so well in areas like communication, support, and employee growth. It would be great if the company keeps up the current approach of fostering a positive work environment and continues to explore new opportunities for team bonding and professional development.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannender Arbeitgeber, super Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Wertschätzung werden großgeschrieben, da wir alle zu 80 % im Homeoffice arbeiten.
Image
Tolles Produkt
Work-Life-Balance
Urlaub wurde mir immer genehmigt und meine Zeit kann ich mir selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Giggle.tips ist ein digitales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Wir können unsere eigenen Ziele setzen und sind ständig dazu im Austausch.
Arbeitsbedingungen
Zu 80 % sind wir im Homeoffice. In Innsbruck gibt es aber auch ein Büro und es ist alles sehr flexibel, was Arbeitszeiten etc. angeht.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Teammeeting mit allen Mitarbeitern und darüber hinaus noch weitere themenspezifische Meetings pro Woche
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Das Produkt wird ständig weiterentwickelt, es gibt immer wieder neue Projekte, da bleibt es immer spannend.
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Gesamtes Team kündigte gleichzeitig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr motiviert und vom eigenen Produkt überzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden 3 Mitarbeiter gefühlt aus dem nichts gekündigt, das verbleibende Team vergraulte man dann ein paar Monate später selbst (siehe Vorgesetztenverhalten)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie den Mitarbeitern gegenüber. Außerdem sollten die eigenen Fehler eingesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander waren ein eingespieltes Team und man verstand sich gut. Mit den Führungskräften war die Stimmung meist sehr angespannt. Mehrere Mitarbeiter berichteten von Schlafstörungen aufgrund des Jobs.
Image
Das Image nach außen habe ich eigentlich als Neutral, aber eher positiv empfunden. Es gibt viele Kunden, die mit dem Produkt super zufrieden sind, aber auch einige, die das Produkt als noch nicht ausgereift empfinden.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance möglich wenn einem im Privatleben dauerhaft die Gedanken an die Arbeit quälen..
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde zwar sehr oft betont wie gut das Gehalt sei, aber ich persönlich verdiene bei meinem derzeitigen Arbeitgeber deutlich besser. Gewissen Mitarbeitern wurde angeblich für das Übernehmen der Verantwortung für einen gewissen Aufgabenbereich ein bisschen mehr gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich wird einem ein Zusammenarbeiten auf einer Ebene vorgespielt, sobald es aber Probleme gibt bzw. Fehler passieren, spürt man die Chef-Angestellten-Dynamik. Generell wird null Empathie den Mitarbeitern gegenüber gezeigt. Es gab einen Vorfall, bei dem eine Person im vertrauten Gespräch mit den "Führungspersonen" die schlechte Stimmung im Office ansprach. Daraufhin wurde das gesamte Personal zusammengerufen und von der Führungskraft scharf zurechtgewiesen. Es fielen Sätze wie "Jeder von euch ist ersetzbar" und das Gespräch wurde sehr persönlich. Nach diesem Gespräch kündigte das gesamte Team bis auf 1 Person.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und hell.
Kommunikation
Die Kommunikation war leider ein Griff ins Klo. Anliegen wurde immer sehr diplomatisch formuliert wie zB "Ich würde mir wünschen, dass ...", aber ohne wirklich zu sagen was das eigentliche Problem ist. Probleme von Seiten der Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen bzw bald wieder vergessen.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, viel lernen kann man sicher auch. Das liegt aber daran, dass man Innerhalb kürzester Zeit die Verantwortung für ganze Bereiche übernimmt. Generell entstand manchmal der Eindruck, dass es in diesem Unternehmen nur MitarbeiterInnen gibt, um die Verantwortung abzugeben und einen Sündenbock zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Selbstgemachter Untergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und die Idee, das wars aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puh, wo soll man da anfangen:
Trennung Beruf und Privat von den Gründern und alle Themen der Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Mitarbeiter hören, sich über (Gesetzliche) Rahmenbedingungen informieren, statt nur Geld für die Leadgenerierung in die Hand zu nehmen auch mal andere Methoden Andenken, Auffrischung in Personalplanung, Schritte in Richtung Empathie und Feingefühl machen, ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Giggle.tips durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Giggle.tips als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Giggle.tips als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.